Продакт менеджер (Косметика)

Ищем продакт-менеджера (продуктолога) в косметический бренд Mirsi

Меня зовут Марк, я основатель бренда косметики для волос Mirsi. В предпринимательстве я уже около 7 лет.

Наша цель - выйти на выручку 400 млн ₽ к 2026 году, и для этого в команду нужен сильный продакт.

О бренде Mirsi

Mirsi - бренд стайлинговых, уходовых и продуктов для роста волос.

Наша концепция - простые в использовании, эффективные и эстетичные средства на каждый день.

Мы уже представлены на: Wildberries, Ozon, Золотое Яблоко, Л’Этуаль.

На следующий год планируем масштабный рост линейки и выход в новые категории - и здесь нам нужен ты.

Кого мы ищем

• Опыт работы продакт-менеджером от 1 года (большой плюс - опыт в beauty / FMCG).

• Реальный опыт запуска продуктов с нуля: от идеи и гипотез до маркетплейса и первых продаж.

• Готовность участвовать в контенте бренда

• Чувство трендов: понимаешь, что «зайдёт» рынку через 3–6 месяцев.

• Бонус: умеешь разбирать составы косметики, понимаешь базу по активам (не обязательно, но будет преимуществом).

• Умеешь находить нестандартные решения и поставщиков, до которых другие не дотягиваются.

• Был опыт взаимодействия с контрактными производствами (желательно в косметике, бадах, пищевке и т.п.).

• Понимаешь основные этапы разработки продукта: от брифа и ТЗ до сертификации и запуска.

Чем ты будешь заниматься

• Создание продукта с нуля: идея, бриф, ТЗ, формула, тесты, упаковка, запуск.

• Организация фокус-групп: сбор обратной связи, анализ, доработка формул и продуктов.

• Взаимодействие с контрактными производствами, производителями упаковки и тар.

• Коммуникация с китайскими поставщиками: упаковка, сопутствующие материалы.

• Формирование УТП и позиционирования продукта для маркетплейсов и ритейла.

• Работа с дизайнерами: упаковка, этикетки, визуальная концепция.

• Анализ рынка и конкурентов: Цены, форматы, тренды

Что ты получишь

• Много интересной работы

• Возможность реализовать свои идеи и видеть результат в деньгах и отзывах клиентов.

• Участие в создании продуктов, которые могут купить 100 000+ человек.

• Прямое взаимодействие со мной как с основателем, быстрые решения без бюрократии.

• Доступ к моим обучающим материалам и курсам - я вкладываю в обучение крупные суммы и делюсь этим с командой.

• Карьерный рост до руководителя продуктового направления по мере масштабирования бренда.

• Гибкий формат работы: удалёнка или офис в Санкт-Петербурге.

• Оклад + KPI

Если чувствуешь, что это про тебя - откликайся и в сопроводительном письме кратко расскажи о 1–2 своих самых удачных продуктовых запусках.