Менеджер по подбору персонала

• Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в компании (включая холодный поиск)
• Закрытие вакансий;
• Работа с поисковыми площадками (hh, авито, соц сети);
• Проведение телефонных интервью;
• Сопровождение кандидатов до собеседования;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение отчетности.

• Опыт работы в рекрутинге от года;
• Обязателен опыт подбора в HoReCa (отели, рестораны);
• Умение продавать вакансию и вести переговоры с кандидатами;
• Ответственность и самоорганизация.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Работа по договору самозанятости;
• Оплата работы обсуждается индивидуально.