Руководитель отдела трейд-маркетинга (СНГ)

Ключевые задачи:

• Построить систему: Разработать и внедрить трейд-маркетинговую стратегию для стран СНГ с учетом специфики каналов (собственная розница, франчайзинг, дилеры).
• Управлять P&L промо: Владеть промо-бюджетом дивизиона. Разработать методологию и отвечать за ROMI (окупаемость) каждой акции.
• Создать процессы: Описать, внедрить и контролировать единые процессы:

• Формирование годового/квартального промо-календаря.
• Запуск и контроль промо-активностей.
• Глубокий Post-promo анализ (Uplift, инкрементальные продажи, ROI).

• Быть бизнес-партнером: Быть центром экспертизы для коммерческих директоров стран. Аргументированно (на цифрах) предлагать эффективные механики или отклонять нерентабельные.
• Управлять командой: Руководить отделом (2 сотрудника), ставить им KPI, развивать и делегировать всю операционную работу.

Что мы ждем от вас:

• Опыт: Опыт работы в трейд-маркетинге от 5 лет (FMCG, Consumer Electronics, DIY, Retail).
• Опыт в СНГ: Желателен, вы должны иметь представление в менталитете, ритейле и покупательском поведении стран СНГ.
• Аналитика: Вы — "играющий тренер". Вы знаете, что такое P&L, ROMI, Uplift, эластичность цены. Вы умеете не просто считать, но и делать выводы, влияющие на бизнес.
• Системность: У вас есть успешный опыт построения процессов "с нуля".
• Проактивность: Вы проактивны, автономны и ассертивны. Вы умеете "сходить договориться" с кем угодно (от дилера в регионе до финансового директора) и отстоять свою точку зрения (аргументированно), если это вредит бизнесу.
• Hard Skills: Excel — ваш лучший друг, опыт работы с BI-системами будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Масштаб: Уникальную возможность выстроить функцию в 4+ странах.
• Автономность: Прямое влияние на бизнес-результаты, минимум бюрократии.
• Подчинение: Директор по маркетингу СНГ
• Условия: Конкурентная заработная плата, бонусы по KPI