Главный специалист по информационной безопасности

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО "НАК "Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Главного специалиста отдела информационной безопасности.

Обязанности:

• Внедрение, эксплуатация, администрирование и настройка средств защиты информации (СЗИ) для объектов КИИ и АСУ ТП.
• Установка, настройка и администрирование СЗИ (Kaspersky, UserGate, Кибер Протект, MaxPatrol, SecretNet, vGate, S-terra и др.).

• Проведение категорирования объектов КИИ, внутренних аудитов, проверка соответствия ФСТЭК и ФСБ.
• Разработка и актуализация документов по ИБ (политики, регламенты, инструкции).
• Реагирование на инциденты ИБ в промышленных сетях.
• Проведение обучение, повышение осведомлённости сотрудников в области ИБ.

Требования:

• Высшее образование или профессиональная переподготовка (от 512 ч.) по направлениям: «Информационная безопасность» или «Информационные технологии».
• Прохождение повышения квалификации по направлению безопасности АСУ ТП и выполнения требований 187-ФЗ.
• Знание требований ФЗ в области ИБ (приказы ФСТЭК России: № 31, 239, 235; приказы ФСБ России: № 282, 367, 368).
• Опыт работы в сфере ИБ по направлению обеспечения безопасности объектов КИИ и АСУ ТП будет являться преимуществом.
• Опыт работы в федеральных органах власти (ФСТЭК России, ФСБ России) или компаниях-интеграторах приветствуется.

Личные качества и навыки: навыки деловой коммуникации и презентации; умение ясно и структурированно доносить сложную техническую информацию до неподготовленной аудитории; умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу по результатам квартала и года.
• Место работы г. Новомосковск, ул. Связи, 10.
• Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами.
• Возможность для обучения, развития, профессионального роста.
• Забота о жизни и здоровье сотрудников (дмс, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия).
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др).