Cпециалист по продвижению бренда работодателя в медиа

Мы ищем Cпециалиста по продвижению бренда работодателя в медиа

Чем предстоит заниматься

• 1. Помогать команде по подбору персонала в привлечении кандидатов на открытые позиции;
  - Прогнозировать, распределять и согласовывать бюджет на продвижение вакансий;
  - Готовить медиапланы и запускать кампании по привлечению кандидатов на открытые вакансии в разных городах и регионах;
  - Управлять агентствами, поставщиками и подрядчиками для разработки текстов, креативов и согласования медийных размещений;
  - Обучать и консультировать команду Talent Attraction для самостоятельного использования и анализа доступных рекламных инструментов на карьерных сайтах;
  - Проводить брифинги с бизнесом и командой TA для определения целевой аудитории.

• 2. Запускать кампании для повышения узнаваемости и привлекательность бренда компании как работодателя
  - Реализовывать стратегию продвижения бренда работодателя в медиа, включая социальные сети, карьерные сайты, СМИ и др.;
  - Актуализировать дизайн и коммуникационные материалы для запуска рекламных кампаний в соответствии с корпоративными гайдлайнами;
  - Проводить ежемесячную оценку результативности проведенных активностей и готовить план по оптимизации рекламных кампаний;
  - Разрабатывать и запускать кампании по привлечению студентов и выпускников на программу стажировки IN и другие проекты команды;
  - Разрабатывать и запускать новые форматы, спецпроекты, механики и коллаборации для продвижения бренда работодателя в медиа.

• 3. Общее
  - Лидировать документооборот по своим проектам и активностям с поддержкой координатора команды;
  - Анализировать имиджевые и лидогенерационные кампании и предлагать идеи по оптимизации и улучшению;
  - Управлять агентствами и поставщиками: лидировать тендеры, согласовывать условия, координировать работу провайдеров и поставщиков.

Мы ожидаем, что у тебя

• Есть опыт работы над релевантными проектами от 3 лет (на стороне компании или агентства);

• Есть опыт управления агентствами/партнерами/поставщиками от 1 года;

• Высшее или дополнительное образование в области маркетинга, рекламы или PR;

• Глубокое понимание инструментов онлайн-продвижения. Ты умеешь оценивать эффективность и предлагать решения по улучшению ключевых показателей;

• Высокий уровень насмотренности в области креатива, маркетинга и рекламы;

• Английский на уровне Intermediate и выше;

• Есть интерес к направлениями: Digital-marketing, Employer Branding, Social Media Marketing.

Что мы предлагаем

• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании

• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома

• Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании

• Офис в Москва-Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями

• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей

• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний.

• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников

• Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления

• Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard

• Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты

• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции

• Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта