Руководитель направления корпоративного брендинга

Мы предлагаем:

• Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, в зависимости от квалификации и опыта работы, ежегодный пересмотр заработной платы.
• Удобный график работы.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Комфортные условия труда.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать разработку концепции визуального развития бренда ЕВРАЗ в соответствии с интересами компании.

• Создавать широкий перечень визуальных коммуникаций (различные виды рекламных материалов) и брендированных решений для работы с фирменным стилем, обеспечивать их развитие и аудит в соответствие с утвержденным фирменным стилем ЕВРАЗа.

• Обеспечивать формирование технических заданий на разработку креативных и дизайн-концепций для рекламных кампаний (HR, экология, ОТиПБ и т.д).

• Совместно с ответственными за рекламное продвижение определять направления и реализацию рекламных кампаний корпоративного и HR-брендов в дивизионе. Обеспечивать строгое согласование всех имиджевых носителей и концепций с brand-audit.

• Обеспечивать координацию работы всех заинтересованных сторон (подшефные организации, отдельные подрядчики, внутренние заказчики и тп) в регионе присутствия. Готовить бюджет, обоснование статей затрат, контролировать его исполнение.

• Обеспечивать работу по разработке современных решений по оформлению входных групп и внутренних помещений предприятия и подшефных организаций.

• Участвовать в разработке решений по оформлению подшефных учебных заведений и спортивных залов, курируемых ЕВРАЗом от дизайн-решений до коммуникационных материалов брендинга.

• Осуществлять последующий контроль внедрения дизайна и оформления.

• Принимать участие в обеспечении контроля бренда и фирменного стиля на предприятиях компании.

• Обеспечивать соблюдение фирменного стиля корпоративных проектов и управляемых брендов, создавать и развивать широкий перечень необходимых для работы дизайн-решений.

• Контролировать и следить за изменениями и обновлениями корпоративного бренд-бука ЕВРАЗа и HR-бренда.

• Обучать сотрудников компании и дочерних предприятий по вопросам позиционирования корпоративного и HR-бренда, социального брендинга – их корректного и правомерного развития и использования.

• Согласовывать все визуальные материалы бренда через службу «brand-audit». По необходимости проводить согласование материалов бренда с Дирекцией по бренду ЕВРАЗа.

• Участвовать в проектах, направленных на повышение узнаваемости бренда и лояльности к нему основных целевых аудиторий.

• Организовывать и проводить ежегодный бренд-аудит.

• Контролировать разработку дизайна сувенирной, представительской и полиграфической продукций по согласованию с дирекцией по бренд-менеджменту.

• Осуществлять координационную деятельность с различными структурными подразделениями по вопросам использования фирменного стиля, брендинга и позиционирования.

• Предлагать эффективные решения по разработке дизайна сувенирной и представительской продукции.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование.

• Опыт работы в брендинге/маркетинге более 5 лет.

• Опыт работы на аналогичной роли более 3-х лет.

• Опыт разработки и управления корпоративным и HR-брендом.

• Опыт разработки коммуникационных и рекламных материалов.