функциональное руководство сегментом Привилегия, контроль выполнения всеми работниками возложенных на них обязанностей, контроль выполнения бизнес-плана и результатов продаж;
формирование индивидуальных планов развития бизнеса подразделений, а также комплексный план развития региона;
управленческая поддержка и практическая помощь в решении возникающих вопросов руководителям подрезделений;
управление качеством сервиса;
организация операционной работы;
управление персоналом, обучение, наставничество.
Требования:
высшее образование;
опыт работы в банке от 3-х лет;
успешный опыт личных продаж;
опыт руководящей работы в премиальном обслуживании банка;
знание нормативных документов банка.
Условия:
трудоустройство согласно Законодательству;
конкурентная заработная плата;
профессиональное обучение и развитие;
добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;