ООО "Сампад" в связи с расширением команды приглашает в свою команду Ассистента руководителя отдела продаж!
Сампад - это команда талантливых профессионалов в сфере разработки, тестирования и сервисной поддержки программных продуктов. С 2013 года мы успешно реализовали более 300 проектов для рынков США и Западной Европы, а также стран СНГ. Среди наших клиентов – стартапы и крупные международные компании из финансовой и страховой сфер, здравоохранения, туризма, ритейла, образования и т.д.
Обязанности:
Координация продаж и работа с клиентами:
- Постоянная активная работа с клиентами (напоминания) для поддержания динамики по принятию решений, документам и следующим шагам;
-
Контроль соблюдения всех этапов продаж и внутренних контрольных точек (квалификация, коммерческие предложения, согласования, последующие действия);
- Поддержание дисциплины и прозрачности воронки продаж (sales pipeline).
Внутренняя координация и мониторинг:
-
Мониторинг текущих активностей по продажам и оперативное эскалирование рисков, задержек или проблем Руководителю отдела развития бизнеса и продаж;
-
Координация коммуникации между отделами продаж и предпродажной подготовки (presales) при необходимости;
- Обеспечение быстрой реакции на входящие запросы, изменения или возникающие вопросы.
Отчетность и операционная деятельность:
-
Подготовка и ведение ежемесячных отчетов по продажам, обзоров воронки и обновлений статусов по клиентам;
-
Контроль своевременной подготовки коммерческих предложений, смет, счетов и других документов;
- Поддержание точности и актуальности данных в CRM (стадии, заметки, следующие шаги, прогнозы).
Поддержка продаж и развитие процессов:
-
Участие в создании и улучшении материалов для отдела продаж;
-
Поддержка в квалификации лидов (первичный анализ, структурирование входящей информации, обновление CRM);
- Помощь в документировании и стандартизации процессов продаж и лучших практик.
Административная поддержка руководства:
-
Организация звонков и встреч: планирование, повестка, напоминания и протоколирование;
-
Помощь в расстановке приоритетов и управлении задачами для Руководителя отдела развития бизнеса и продаж;
- Выполнение разовых аналитических и операционных задач качественно и в срок.
Требования:
- Отличные организаторские способности и внимание к деталям;
-
Умение мягко, но настойчиво вести клиентов и внутренние команды к результату;
-
Великолепные навыки письменного и устного общения;
-
Высокий уровень ответственности, инициативности и ориентация на результат;
-
Свободное владение английским языком на уровне B2 и выше (регулярное общение с англоговорящими клиентами);
- Способность работать самостоятельно и управлять несколькими задачами одновременно.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в sales-операциях (sales operations), поддержке отдела развития бизнеса или на позиции ассистента руководителя;
-
Опыт поддержки основателей бизнеса или топ-менеджеров (C-level);
-
Фон в сфере IT-услуг, разработки программного обеспечения или финтеха;
- Опыт в квалификации лидов или координации работы с клиентами (account coordination).
Мы предлагаем:
-
Удаленный формат работы или офис в центре Минска по адресу Интернациональная 20А (8 минут пешком от станций Октябрьская, Немига и Купаловская);
-
Индивидуальный план развития и регулярные performance review;
-
Гибкий и удобный режим работы в офисе или удаленно;
-
Регулярные внутренние митапы и knowledge sharing внутри компании;
-
25 календарных дней отпуска;
-
Материальная поддержка и оплачиваемые социальные отпуска в дни ваших значимых событий (свадьба, рождение ребенка и т.п.);
- Денежные бонусы за рекомендации специалистов в рамках реферальной программы.
Заинтересовало? Тогда откликайся!
Мы рассматриваем резюме сроком до 14 дней. Если по прошествии 14 дней с вами не связались, это значит, что на данный момент вы не подошли на эту вакансию. Тем не менее вы всегда можете откликаться на наши новые предложения, ведь в любой момент может появиться вакансия, которая идеально вам подойдет!
Будем рады рассказать больше о компании на встрече с нами!
*Размещены сведения о перспективном рабочем месте