Заместитель собственника компании

Компания «Глобал Автоматикс» - является комплексным поставщиком промышленного электрооборудования и его сервисного обслуживания. 11 лет на рынке является официальными представителями компаний “Сименс” и “Мицубиси Электрик (РУС)” на территории РФ. Бизнес модель – импорт, дистрибуция, В2В рынки. За годы работы компании удалось достичь высоких стандартов – компании доверяют в сферах судостроения, энергетики, приборостроения, промышленности и строительства

В связи с расширением компания Глобал Автоматикс приглашает Заместителя собственника компании

Сегодня мы находимся на этапе стратегического роста: расширение продуктовых линеек, масштабирование команды, усиление позиций на ключевых рынках.

Миссия должности – формирование, адаптация и развитие системы бизнес-процессов всех продуктов и решений компании в сегменте промышленных предприятий.

Цели деятельности – рост объемов продаж и эффективности компании

Ключевые задачи:

• Анализ развития отношений с стратегически важными промышленными предприятиями.
• Анализ и разработка стратегии поэтапной работы с партнерами компании
• Анализ потерянных позиций;
• Организация работы и постановка задач сотрудникам компании
• Оказание помощи в развитии продаж с клиентами закрепленными за ответственным менеджерам.
• Продвижение и внедрение отдельных товарных категорий;
• Контроль расширения доли присутствия компании в разрезе потребляемых товарных групп на предприятиях.
• Лоббирование интересов компании и урегулирование спорных ситуаций на переговорах с ЛПР;
• Превращать стратегические цели собственника в конкретные, измеримые, выполнимые планы
• Быть переводчиком между видением и операцией — чтобы ни одна идея не оставалась на бумаге
• Принимать решения быстро, уверенно, с фокусом на результат

Посещение стратегически важных промышленных предприятий и предприятий ОПК (командировки по РФ)

Поиск решений для повышения эффективности деятельности

Вы будете успешны, если:

• обладаете опытом построения системы активных продаж на рынках В2С, B2B
• ищите причины во внутренней среде, а возможности – во внешней;
• готовы постоянно инвестировать усилия и время в персонал, в процессы и в систему работы;
• способны строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании

В Вашей работе будут необходимы:

• стратегическое мышление, структурированность, последовательность
  ориентация на результат;
• Вера в людей и признание на практике сотрудников самой большой ценностью компании;
• лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения, готовность взять на себя ответственность;
• отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой.