Менеджер по компенсациям и льготам

Что мы предлагаем:

• Интересную работу в международной компании, которая активно развивается в сфере логистики
• Уютный современный офис с удобной транспортной доступностью
• Корпоративные мероприятия, туристические проекты, футбольные турниры и спортивные активности
• Участие в проектах по вовлечению детей сотрудников
• Внутреннее и внешнее обучение
• Отличные возможности для карьерного и профессионального роста
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• Своевременную выплату заработной платы
• Гибкий график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (интервал рабочего времени может быть скорректирован по согласованию)
• Позитивную атмосферу и комфортные условия: чай, фрукты, снэки, зоны отдыха

Чем Вы будете заниматься:

• Расчётом бюджета расходов на персонал с учётом распределения по видам деятельности (операционная, инвестиционная, управленческая и тд.)
• Планированием оптимальной численности и разработкой организационной структуры в рамках краткосрочного и долгосрочного стратегического развития Компании
• Заполнением необходимых форм и защитой бюджета
• Аналитикой текущих систем оплаты труда и мотивации, разработкой рекомендаций для формирования управленческих решений
• Сбором, анализом и контролем фактических расходов сравнительно с бюджетными данными, а также участие в ежемесячной защите по отклонениям
• Разработкой нормативных документов (ФОТ, Инструкции о премировании, Положение о межрегиональном найме и тд) в части порядка расчета премий, доплат, надбавок и компенсаций
• Разработкой и расчетом KPI
• Управленческой отчётностью для ГД

Наши пожелания к кандидатам:

• Знание аналитических методов, опыт работы с данными, понимание трудового законодательства, умение проводить детальный анализ
• Коммуникационные навыки
• Точность, скорость, аккуратность и умение извлекать полезные инсайты из данных для принятия решений
• Профессиональное владение инструментами MS Project и Power BI
• Отличный пользователь 1С ЗУП

Стань частью команды лидеров — построй свою карьеру в ZAMMLER!