Ведущий специалист по работе с персоналом

Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, 74

Метро: Сенная площадь

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление функции «единого окна» для руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом: прием запроса, ответ на запрос самостоятельно либо после консультации со специалистами по направлениям Управления по работе с персоналом;
Сопровождение руководителей по вопросам изменения штатного расписания и организационной структур
Сопровождение процесса подбора персонала (поиск кандидатов в обязанности не входит);
Координация процесса адаптации сотрудников, запуск процесса адаптации при приеме нового сотрудника, консультирование участников процесса;
Анкетирование сотрудников либо проведение выходных собеседований сотрудников при увольнении, выяснение причин увольнения, предоставление ежемесячной отчетности по причинам увольнения;
Сопровождение процессов обучения и развития (оценка, кадровый резерв, обучение);
Внедрение и сопровождение всех стандартов, процедур и инициатив в области управления персоналом в периметре ответственности, консультирование руководителей и сотрудников;
Консультирование специалистов и руководства Общества по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ, а также по другим вопросам, относящимся к компетенции управления по работе с персоналом.

Требования:

Высшее образование;
Знания и опыт в нескольких областях HR: (обучение и развитие, организационное развитие, компенсации и льготы, подбор), общий опыт работы в сфере работы с персоналом более 3-х лет;
Базовые знания ТК РФ;
Навыки подготовки и проведения презентаций и опыт проведения внутреннего обучения будет преимуществом. Отличные коммуникационные навыки;
Уверенный пользователь excel. Знание Qlick Sense/Qlick View будет преимуществом для кандидата
Знание ПК: отличное (1С ЗУП, Excel, Power Point)

Условия:

Работа в группе компании "Газпром нефть"
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;