Supply planner

Обязанности:

• Преобразование прогнозов продаж в операционные планы для цепочки поставок и контроль их выполнения.

• Достижение целевых показателей уровня сервиса (KPI) при оптимальных логистических затратах.

• Управление товарными запасами на складах в рамках утвержденных нормативов (оборотный запас, уровень сервиса).

• Создание и мониторировка отгрузок клиентам на основе анализа доступности запасов относительно спроса.

• Управление операционными рисками: ежедневное взаимодействие с международной логистической командой, заводами-производителями, поиск альтернативных решений, оценка потерь товарооборота.

• Тесное кросс-функциональное взаимодействие с командами продаж, маркетинга, логистики и клиентского сервиса.

• Ведение и актуализация мастер-данных по продуктам (каталог, жизненный цикл, даты вывода).

• Планирование закупок материалов для предпродажной подготовки продукции (переупаковка, этикетирование, сборка наборов).

• Ежедневный анализ потерь продаж (out-of-stock), выявление причин невыполнения плана и разработка корректирующих действий.

• Участие в развитии и оптимизации процессов планирования продаж и операций (S&OP).

Требования:

• Опыт работы на позиции Supply/Demand Planner, бизнес-аналитика от 1 года. Опыт в FMCG-секторе будет преимуществом.

• Высшее образование. Предпочтительно в области логистики, управления цепочками поставок или экономики.

• Инициативность, быстрая обучаемость и умение работать с большими потоками информации.

• Развитые коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с разными департаментами и уровнями управления.

• Гибкость, стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности, управляя рисками.

• Системное и аналитическое мышление, внимание к деталям, нацеленность на результат.

• Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы).

• Желателен опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle или аналоги).

• Английский язык — уровень Upper-Intermediate (B2) и выше (разговорный и письменный).

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и ежегодный бонус (KPI)

• Гибкий график работы (гибридный/удаленный формат)

• Добровольное медицинское страхование (ДМС)

• Страхование жизни

• Программу поддержки сотрудников (Employee Assistance Program)

• Возможности для обучения и профессионального развития

• Другие корпоративные льготы и бенефиты