Менеджер по подбору персонала

В связи с трансформацией бизнеса мы открываем набор Менеджеров по подбору персонала. Это возможность для людей опыта работы приобрести глубокие компетенции и стать частью уникального проекта.

Обязанности:

• поиск кандидатов стандартными и нестандартными методами поиска;
• полный цикл подбора персонала от подготовки до трудоустройства;
• ведение и актуализация базы данных кандидатов в корпоративных системах;
• подготовка заключений для инициаторов подбора;
• обеспечение привлекательного образа работодателя;
• участие в совещаниях с Топ-менеджерами.

Требования:

• высшее образование (также рассматриваем студентов выпускных курсов);
• развитый эмоциональный интеллект;
• организованность, самоконтроль;
• готовность к углубленному изучению социологии, философии, психологии;
• готовность к ситуативному дискомфорту;
• готовность к интенсивному графику работы;
• готовность к командировкам.

Условия:

• работа из офиса в г. Москва (для иногородних предоставляется релокация и компенсация аренды жилья за счет Компании);
• высокий уровень заработной платы с системой дополнительного премирования;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• поддержка наставника, в лице руководителя отдела, который поможет расти профессионально;
• программа гарантированного карьерного роста;
• рассматриваем кандидатов без опыта работы.