Руководитель проектов по автоматизации складских процессов (пищевое производство)

Наш партнер, инновационная российская компания, занимающаяся созданием и производством ингредиентов для пищевой промышленности, запускает амбициозный проект по автоматизации складов. Для внедрения и реализации данного проекта нам требуется опытный, успешный Руководитель проектов.

Для нас важен реализованный опыт по автоматизации складских процессов (на пищевых производствах). Укажите пожалуйста свои успешные проекты в резюме или сопроводительном письме.

Вот краткое описание Ваших задач:

• Подготовка и реализация мероприятий управления проектом по автоматизации складов, согласно классической методологии управления проектами с использованием инструментов, необходимых для визуализации проектной деятельности;
• Детализация бизнес-процессов и ролей проектной команды. Подготовка планов разработки, тестирования обучения внедрения и передачи на сопровождение;
• Выявление потребностей бизнеса с последующей оценкой бизнес-выгод и рисков;
• Подготовка материалов для рассмотрения решения о реализации проекта с утверждением целей, срока, бюджета;
• Оценка возможностей и организационной готовности к реализации проекта;
• Определение подхода к реализации;
• Разработка и согласование функционально-технических требований;
• Подготовка документации о вводе продукта проекта в эксплуатацию и дальнейшую техническую поддержку.

• Высшее образование (техническое/управление проектами/автоматизация);

• Успешный опыт работы на руководящих позициях в направлении автоматизации более 3-х лет;

• Общее понимание методологии управления проектами автоматизации производственных и складских процессов (желательно на пищевых производствах);

• Умение презентовать технические решения;

• Понимание принципов работы технологий автоматизации складских процессов;

• Опыт внедрения и доработки 1С, Битрикс24 или иных программных продуктов;
• Умение формировать и защищать продуктовую стратегию, Roadmap развития;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Лидерские качества и стратегическое мышление.

• стабильная, активно развивающаяся компания-заказчик, с огромным потенциалом и возможностями для роста;
• ежемесячная фиксированная выплата - 250 000 рублей nett, квартальное вознаграждение - 125 000 рублей nett, высокий годовой бонус по результатам внедрения проекта (обсуждается индивидуально);
• компенсация затрат на мобильную связь, оплата командировочных расходов, комфортная технологичная рабочая среда.