Директор направления (HR Brand)

Обязанности:

• Взаимодействие и координация с PR-командой для интеграции тематики бренда работодателя в общую коммуникацию компании
• Участие в формировании и реализации стратегии продвижения бренда работодателя , в том числе, включая создание коммуникационных планов по тематике HR, для встраивания в общую коммуникацию для работы со СМИ
• Продвижение HR-повестки с целью формирования положительного имиджа бренда работодателя в СМИ в координации с PR-командой компании
• Создание контента: освещение новостей HR-команды на внутренних ресурсах, поиск информационных поводов для внешнего PR, разработка брифов и контроль за производством фото- и видеоконтента
• Комплексное управление репутацией компании как работодателя, в т.ч. работа с системой мониторинга (систематический мониторинг упоминаний HR-бренда в медиа и соцсетях, анализ тональности и эффективности коммуникаций
• Аналитика и отчетность: подготовка регулярных отчетов по эффективности внешних активностей бренда работодателя, анализ трендов и конкурентов
• Формирование и развитие и поддержка коммуникационной стратегии продвижения HR бренда
• Развитие и масштабирование EVP ( в регионы в т.ч.)
• Управление и реализация спец проектов по продвижению EVP и HR бренда в целом
• Организация тиражирования EVP на внешние площадки, в том числе работа со СМИ в части тематики hr (участие в премиях, рейтингах работодателей, коммуникация с внешней аудиторией, работа с экспертами)
• Участие в кросс-функциональных проектах направления

Требования:

• Высшее образование
• Опыт успешной работы на аналогичных позициях от 3 до 5 лет.
• Доказанный опыт успешных реализованных проектов по созданию и поддержке HR-бренда
• Навыки анализа и обработки больших объемов информации, умение быстро адаптироваться к изменениям.
• Отличные коммуникативные способности, умение вести переговоры и убеждать партнеров и коллег.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны
• Заработная плата: оклад + годовая премия
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA)
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность