Старший специалист по кадрам

• ведет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации
• формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
• заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения)
• ведет учет предоставления отпусков работников, осуществляет контроль за соблюдением графиков очередных отпусков
• контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени
• ведение воинского учета
• учет персональных данных
• заключение трудовых договоров, разработка должностных инструкций и штатного расписания
• предоставляет в соответствующий территориальный орган СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета
• составление отчетности по запросам вышестоящих организаций

Требования:

• знание Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового и социального права
• знание основ делопроизводства, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству и воинскому учету, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• знание работы на персональном компьютере в программе 1С:Зарплата и кадры
• желателен опыт работы в госучреждении (образование, культура)

• с 10.00 до 18.30