В одну из компаний Холдинга "Чебер Групп", в компанию "Чебер Мебель" требуется: Руководитель Отдела Продаж
«АйнекСервис» — дочерняя компания холдинга «Cheber Group» — приглашает Руководителя отдела продаж для управления и развития направления.
Мы ищем не «идеального РОПа из презентаций», а человека, который готов строить систему продаж своими руками. У нас живой бизнес, производство рядом, реальные процессы, реальные клиенты и реальные задачи.
Если вам важно не только управлять, но и разбираться, погружаться, пробовать, ошибаться и расти вместе с компанией — читаем дальше.
Сразу честно про реальность
Это не стерильный офис в бизнес-центре.
Мы работаем рядом с производством: бывает шумно, пыльно и по-настоящему рабоче.
Зато вы видите продукт, процессы и результат не в отчетах, а вживую.
Эта роль подойдет тем, кто:
- не боится «пыльной» работы
- не ждет готовой системы
- готов закатывать рукава и наводить порядок
1. Языки — ваш рабочий инструмент
Вы много общаетесь с клиентами, командой и партнерами:
- Кыргызский язык — обязательно, уверенное и грамотное владение
- Русский язык — рабочий уровень
- Дополнительные языки (английский, турецкий, китайский и др.) — плюс, но не обязателен
2. Цифры, системы и программы — ваша среда
Вы используете инструменты, чтобы упрощать и усиливать работу:
- Уверенное владение ПК
- Microsoft Office и Google Workspace — для ежедневной работы
- CRM-системы, WhatsApp Business, Telegram — контроль, коммуникации, результат
- Интерес и практические навыки работы с ИИ-инструментами (автоматизация, аналитика) — большой плюс
- Опыт работы в 1С и графических программах (Photoshop, CorelDRAW и др.) — дополнительное преимущество
3. Опыт, который нам подойдет
Нам важен не статус, а польза:
- Личный опыт активных продаж от 5 лет
- Опыт управления командой, наставничества, старшего менеджера или РОПа — будет плюсом
- Опыт работы в производственно-торговых компаниях особенно приветствуется
(мебель, стекло, зеркала, заказные изделия, интерьерные решения) - Обязателен опыт:
- обучения и развития сотрудников
- работы с конфликтными клиентами
- взаимодействия с производством
Будет большим плюсом, если вы:
- участвовали в построении или перестройке системы продаж
- помогали масштабировать бизнес или открывать филиалы
- работали с корпоративными клиентами и партнерами
4. Что вы будете делать на самом деле
Без украшательств и лишнего пафоса:
- Руководить отделом продаж (зеркала и изделия из стекла)
- Выполнять и увеличивать планы продаж по филиалам
- Быть внутри процессов: продажи, заявки, производство, логистика
- Формировать и развивать команду
- Обучать сотрудников продукту, продажам и сервису
- Контролировать качество заявок и сроки производства
- Работать с маркетингом: акции, офферы, воронки
- Развивать партнерские каналы продаж
- Лично подключаться к сложным сделкам и конфликтам
- Смотреть на цифры, делать выводы и принимать решения
- Готовить понятную управленческую отчетность
5. Кто вы по подходу
Нам важно, как вы работаете, а не только что написано в резюме:
- Готовы к многозадачности и реальной операционной работе
- Умеете наводить порядок в хаосе
- Думаете системно, видите дальше-больше
- Умеете договариваться с кем угодно: от байкешек и эжешек до крупных партнеров и творческого коллектива.
- Хотите вырасти в сильного руководителя вместе с бизнесом
6. Вознаграждение
- Фиксированный оклад + проценты от филиалов
- Доход растет вместе с результатами
- Мы ценим вклад и не держим потолок по деньгам
7. Условия и рост
- Испытательный срок — 2 месяца
- Руководство двумя действующими филиалами и запуск нового филиала с сентября
- Рабочее место, ПК, телефон — все необходимое
- Реальный карьерный рост внутри холдинга
- Обучение и развитие за счет компании
- Возможные поездки к партнерам, на выставки и экспо
Мы перечислили многое, что будет плюсом и делает кандидата суперзвездой!
Но честно: мы понимаем, что вы можете не быть идеальны во всем. Поэтому мы открыты к классным резюме, даже если вы пока не отвечаете всем параметрам.
Мы готовы развиваться и учиться вместе — присылайте свое резюме.