Проектный менеджер / Project Manager

Мы ищем опытного руководителя для управления комплексными проектами полного цикла. Нам нужен человек, способный взять на себя ответственность за реализацию инициативы «от А до Я»: от проработки концепции и организации закупок до внедрения изменений и обучения персонала.

Вашими проектами могут быть как поставка и запуск сложного технологического оборудования, так и трансформация внутренних процессов или внедрение сервисных решений.

Ключевые задачи:

• Управление проектом под ключ: Ведение проекта от стадии инициации и разработки концепции до финальной сдачи и закрытия. Контроль сроков, бюджета и качества на всех этапах.

• Управление закупками и тендерами: Организация тендерных процедур по международным или внутренним стандартам. Если регламенты отсутствуют — разработка и внедрение методологии закупок и гайдлайнов под конкретный проект.

• Координация поставок и внедрения: Управление цепочкой поставки (оборудование, услуги, ПО). Работа не только с «железом», но и с сервисными составляющими проекта.

• Capacity Building (Развитие потенциала): Организация и курирование программ обучения персонала, передача знаний (knowledge transfer) и обеспечение устойчивости результатов после завершения проекта.

• Управление процессами: Анализ текущих процессов, их оптимизация или выстраивание новых в рамках реализуемых проектов.

• Коммуникация: Эффективное взаимодействие со всеми участниками: заказчиками, поставщиками, подрядчиками и внутренними командами.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (управленческое, техническое или экономическое).

• Релевантный опыт работы от 5 лет в управлении проектами (желательно в сферах, связанных с поставками, инжинирингом или консалтингом).

• Сильные навыки организации тендеров: умение составлять технические задания, тендерную документацию и оценивать предложения.

• Системность и самостоятельность: Умение работать в условиях неопределенности, способность самостоятельно разрабатывать регламенты и процедуры, если они не заданы.

• Понимание принципов Capacity Building — опыт внедрения образовательных или развивающих компонентов в проекты.

• Английский язык — на рабочем уровне (для работы с документацией и иностранными контрагентами).

• Готовность работать с разными типами проектов (от инфраструктурных до процессных).

Мы предлагаем:

• Работу над значимыми и масштабными проектами.

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).

• Возможность влиять на выстраивание процессов внутри компании.

• Профессиональное развитие и работу в команде экспертов.