Кадровое агентство PRO Персонал в поиске руководителя отдела продаж в г. Великий Новгород. Камерные проекты в трех городах: МЖК комфорт и бизнес-класса от 30 тыс.м2.
Обязанности:
- Поэтапное открытие офисов продаж девелопера с «нуля»: поиск офиса, управление наймом, адаптация новых сотрудников в г. Великий Новгород, Псков, Череповец. Численность 5-6 человек на три города. Первоочередная задача - открытие офиса продаж в Великом Новгороде и взять в штат 2-х менеджеров по продажам.
- Разработка стратегии развития продаж совместно с собственником, прогнозирование продаж с учетом инфляции и др. факторов.
- Обеспечение выполнения финансовых показателей по продажам и KPI отдела.
- Участие в разработке продуктовой и ценовой политике, взаимодействие с маркетингом по генерации лидов.
- Разрешение сложных ситуаций с клиентами компании, погружение в каждую сделку.
- Развитие партнерского канала в регионах присутствия: риелторы, банки, инвесторы.
- Анализ рынка и конкурентов в регионах присутствия.
Требования: - Умение открывать в новых городах: компании, офисы, проекты.
- Навык регулярного менеджмента, работы с воронками продаж, повышения конверсии.
- Навык выстраивания долгосрочных партнерских отношений.
- Навык управления ценообразованием с учетом стратегических и тактических целей.
- Навык управления персоналом удаленно и в офисе, выстроить сервис обслуживания клиентов на высоком уровне.
- Опыт работы РОПом у застройщика от 3-х лет.
- Предпринимательский склад характера, деловой внешний вид, мобильность, командность, лидерство, деловая коммуникативность.
Условия: - Оклад 200 т. р. + kpi, зарплата обсуждается с подходящим кандидатом.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Непосредственный руководитель-собственник.