Ведущий специалист Управление анализа и оценки Департамента регионального развития

1. Планирование и контроль за использованием средств бюджета (сметы расходов) по сметным назначениям, закрепленным за Департаментом (командировочные расходы).

2. Мониторинг исполнения и сопровождение мероприятий по открытию, закрытию и смене местонахождения офисов обслуживания Фонда.

3. Контроль за формированием бюджета (финансового плана) Филиалов в части расходов на служебные командировочные расходы, приобретение элементов внешнего оформления, оснащения зданий и помещений, в том числе элементами корпоративной идентификации.

4. Сопровождение работы филиалов по списанию с баланса и внесистемного учета мебели, техники, элементов корпоративной идентификации.

5. Контроль за перемещением товарно-материальных ценностей (запасов) между филиалами, а также между филиалами и центральным аппаратом Фонда.

6. Рассмотрение и согласование заявок филиалов на оплату государственной пошлины, с целью контроля за расходованием средств Фонда.

7. Мониторинг исполнения ответственными работниками Филиалов превентивных и корректирующих действий в рамках устранения обнаружений, выявленных в результате проведения проверок региональных подразделений заинтересованными подразделениями Фонда.

8. Разработка и актуализация ВНД.

- Образование: Высшее экономическое (предпочтительно), математическое или техническое.

- Опыт работы: не менее 1 (одного) года (предпочтительно на финансовом рынке) в области стратегического развития и анализа, или управленческого анализа и расчетов, ведения учета или построения бизнес-процессов, или привлечения и обслуживания клиентов, либо диплом с отличием либо наличие зарубежного образования.

- Практические навыки:

1. Практические навыки оперативного планирования, умение правильно расставлять приоритеты, планировать рабочие нагрузки.

2. Опыт управления/сопровождения работы региональных структурных подразделений.

3. Практические навыки работы в части методической разработки внутренних нормативных документов, подготовки материалов для проведения обучения, обработки и ведения учета документации.

4. Управление конфликтами, устойчивость к стрессам.

Мы предлагаем:

- оформление согласно ТК РК;

- график работы: 5/2, полный рабочий день;

- добровольное медицинское страхование;

- своевременная заработная плата;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;

- обучение и возможности профессионального роста.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, мы будем рады познакомиться и обсудить возможности сотрудничества.