Менеджер по работе с локальными клиентами и партнёрами

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области продаж, либо в области маркетинга;
• Опыт работы с ключевыми клиентами или в управлении большими аккаунтами может будет преимуществом;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Активность, инициативность, ответственность.

Задачи:

• Своевременное заключение / подписание договоров поставки с подотчетными клиентами;
• Своевременное заключение договоров оказания услуг;
• Контроль исполнения условий договоров оказания услуг;
• Анализ состояния рынка на закрепленной территории;
• Анализ эффективности продаж продукции Компании по различным каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж;
• Выполнение целей (канал off-trade) по объему продаж, дистрибьюции, прибыльности и выручке, а также выполнение бюджетов Компании и иных ключевых показателей эффективности, устанавливаемых распоряжениями непосредственного руководства; Анализ эффективности деятельности города;
• Выполнение плана по количеству активных клиентов;
• Выполнение целей по покрытию территории;
• Выполнение целей по представленности продукции в торговых точках на закрепленной территории;
• Выполнение стандартов активации брендов;
• Выполнение целей по установке холодильного оборудования;
• Контроль дебиторской задолженности клиентов Компании, принимает меры по минимизации просроченной дебиторской задолженности покупателей продукции Компании по клиентам в зоне ответственности, при этом запрещается принимать денежные средства в оплату поставленного товара;
• Формирование товарных кредитов клиентов по величине и временным периодам;
• Принятие мер для сокращения кредитных рисков Компании;
• Проведение полевых аудитов в соответствии со стандартами Компании;
• Формирование адресных программ для реализации торговых и потребительских промо-мероприятий в торговых точках на закрепленной территории;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные ;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• Корпоративный автомобиль;
• Компенсацию мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Скидки от партнеров «Балтики»;
• Возможности карьерного роста.