Финансовый директор (CFO)

"Сибирский кедр" - крупнейший в России производитель уникальных кондитерских изделий (конфеты, грильяж, халва, пастила и многое другое) на основе "сибирского золота" - ядра кедрового ореха, чья продукция любима не только в нашей стране, но и далеко за её пределами.

"Сибирский кедр" – это:

• Это крупное собственное производство в Томской области
• Это один из крупнейших заготовителей кедровых орехов в России
• Победитель в номинациях «Экспортер года»
• Это оптовые продажи в 18 стран мира
• Это крупная сеть фирменных магазинов по России
• Натуральная продукция без пищевых добавок и красителей;
• Более 350 видов изделий в ассортименте

СРАЗУ ЧЕСТНО

Мы не ищем «финансиста при компании».
Мы ищем человека, который управляет жизнеспособностью и будущим бизнеса.

Если вам ближе наблюдать, чем управлять —
не наш вариант.

КТО МЫ

Реальная производственная компания.
Продукты из кедрового ореха и лесных ингредиентов.
Рынок России + экспорт.

Мы строим бренд федерального и международного уровня,
а не “аккуратное локальное предприятие”.

Компания растёт.
Сложность растёт.
И нам нужен CFO, который удержит систему сильной, собранной и разумной.

ГЛАВНОЕ — УСТОЙЧИВОСТЬ И СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ

(это приоритет №1)

⚖️ Функционирование и баланс компании

Вы:

• удерживаете компанию в состоянии стабильной, управляемой системы
• обеспечиваете баланс между производством, продажами, затратами, мощностями и деньгами
• исключаете перекосы «растём быстрее, чем можем» или «экономим так, что вредим развитию»
• принимаете решения не ради красивых цифр, а ради устойчивости бизнеса сейчас и в будущем

Результат:
компания функционирует сбалансированно, без хаоса и рисковых перекосов.

НА ВТОРОМ МЕСТЕ — ПЛАНИРОВАНИЕ

(это приоритет №2)

🧠 Планирование развития компании

Вы:

• формируете финансовую архитектуру движения компании вперёд
• планируете горизонты 30 / 60 / 90 / 180 дней и дальше
• соединяете стратегию собственника с реальными ресурсами и возможностями
• задаёте темп развития, при котором компания не ломает себя изнутри

Результат:
развитие не стихийное, а управляемое и осмысленное.

НА ТРЕТЬЕМ — ИНВЕСТИЦИИ

(это приоритет №3)

🚀 Инвестиции и стратегические решения

Вы:

• строите финансовые модели проектов, направлений, производств
• считаете ROI, IRR, сроки окупаемости
• отделяете перспективные инвестиции от опасных
• поддерживаете только то, что усиливает компанию, а не разрушает её ресурсно.

Результат:
компания растёт разумно, без саморазрушения.

ДАЛЬШЕ — ДЕНЬГИ, ИНТЕГРАЦИИ, БАНКИ, РОСТ

💰 Деньги и ликвидность

• ежедневный контроль Cash Flow
• платёжный календарь
• управление оборотным капиталом
• исключение кассовых разрывов

Ответственность:
деньги под контролем при любом сценарии.

🏦 Банки и кредитные линии

• ведение действующих кредитов
• открытие новых линий
• переговоры с банками
• контроль ковенант
• оптимизация стоимости заёмного капитала

Ответственность:
компания обеспечена финансированием — безопасно и выгодно.

🏭 Производство и интеграция новых мощностей

• экономика по переделам и продуктам
• контроль себестоимости и потерь
• управление OPEX и CAPEX
• интеграция новых производств в единую финансовую систему

Ответственность:
новые мощности включаются без финансовых провалов.

🧩 Интеграция отдела продаж в финансовую логику

• связь продаж, производства и финансов
• контроль рентабельности каналов, клиентов и направлений
• участие в ценообразовании

Ответственность:
продажи = прибыль, а не красивая отчётность.

⚙️ Многозадачность и управленческая выносливость

• параллельная работа: операционка + рост + интеграции
• принятие решений под давлением
• устойчивость в периоды изменений

Ответственность:
финансы остаются опорой бизнеса.

ЕСЛИ ДЛЯ ВАС CFO — ЭТО

• отчёты,
• согласования,
• просто «контроль расходов»,

— вы не наш CFO.

ЕСЛИ ВЫ

• мыслите системой и балансом,
• умеете удерживать компанию устойчивой,
• планируете не бумажно, а реально,
• принимаете решения как собственник,

— тогда мы хотим с вами говорить.

ЧТО МЫ ДАЁМ

• реальное влияние,
• полномочия,
• масштаб и серьёзность задач,
• достойное вознаграждение за результат.
• обсуждаемый релокационный пакет.