Директор по персоналу (HRD)

«Оптимист Оптика» — это команда, которая с 1998 года помогает людям видеть мир лучше и жить ярче. Мы развиваем розничную и франчайзинговую сеть, объединяя профессионалов, технологии и ценности.

• 100+ салонов по всей России
• 27 лет стабильности и экспертности
• Медицинские услуги, собственные эксклюзивные бренды и производство очков
• Ценностный подход и открытая корпоративная культура

В настоящий момент мы ищем в команду Директора по персоналу, который сможет эффективно поддержать рост и развитие нашего бизнеса (текущий объем: 38 салонов оптики собственной розницы, ~300 сотрудников).

В прямом подчинении: два сотрудника, работающих с графиками сменности, табелями и форс-мажорными подменами розничной сети, один менеджер по подбору персонала, инфраструктура КДП - в структуре отдела бухгалтерского сопровождения.

Обязанности:

• Лидирование всех HR-процессов в компании: укомплектованность штата, кадровый резерв, ротации, увольнения, графики сменности, корпоративная культура (мероприятия, опросы);
• Непосредственная ответственность за персонал розничной сети: кадровое планирование и расстановка сотрудников розницы, согласование и контроль графика отпусков. Мониторинг внутреннего климата в салонах;
• Самостоятельное ведение подбора персонала по всем этапам на офисные позиции;
• Работа и коммуникация с топ-менеджерами компании по выстраиванию системы управления персоналом;
• Организация системы взаимодействия с профильными колледжами по вопросам привлечения выпускников и организация внешних обучений персонала;
• Ведение пакета отчетности по ключевым метрикам (воронка подбора, укомплектованность, кадровые изменения, аналитика ФОТ, показатели удовлетворенности, мониторинг рынка труда), обработка и выделение фокусных зон для корректировки, оптимизация затрат;
• Разработка и согласование внутренних нормативных документов, регламентов;
• Администрирование рабочих систем отдела персонала: estaff, CRM Битрикс, Headhunter.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование + повышение квалификации в HR;
• Руководящий опыт в HR от 5 лет, из них от 3 лет — в розничных сетях (опыт в сфере оптики или в клиниках — как плюс);
• Знания ТК РФ, КДП, процессов торговой компании и ключевых HR-метрик;
• Уверенная работа в MS Word/Excel, Bitrix24, Google Docs, 1С ЗУП, рекрутинговых сервисах;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки: умение выстраивать процессы «с нуля», договариваться, внедрять изменения, лидерство.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, или с 10.00 до 19.00, сб/вс – на связи по телефону в случае форс-мажорных ситуаций;
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Шоссе Энтузиастов;
• Команда, которая работает на результат и поддерживает друг друга;
• Полностью официальное оформление по ТК РФ - оплачиваемые отпуска, больничные;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на продукцию компании до 50%, интересные мероприятия.

Добро пожаловать в компанию «Оптимист Оптика»!