Обязанности: Полный цикл подбора персонала на производственные и административные позиции (вязальщицы, упаковщицы, формовщики, технологи, бухгалтеры и т.д.);
- Формирование кадрового резерва, обеспечение планового и срочного подбора;
- Размещение вакансий на job-площадках, в соцсетях, взаимодействие с учебными заведениями и ЦЗН;
- Проведение телефонных и очных собеседований, оценка кандидатов;
- Сопровождение адаптации новых сотрудников, участие в мероприятиях по снижению текучести;
- Ведение отчетности по подбору, аналитика по вакансиям и эффективности каналов привлечения;
- Требования: Опыт подбора массового и линейного персонала (желательно в производственной или розничной сфере) если нет предусмотрено обучение;
- Понимание рынка труда в регионе, знание эффективных каналов поиска рабочих специальностей;
- Коммуникабельность, организованность, умение работать с возражениями;
- Опыт работы с job-сайтами (hh.kz, enbek.kz и др.), знание Excel, Word;
- Знание Трудового кодекса РК на базовом уровне приветствуется
- Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РК;
- Рабочий график: 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Развозка за счет компании
- Питание за счет компании
- Преимущества при покупке продукции фабрики.