Ведущий инженер (отдел недвижимости)

Сочи, улица Ленина, 231

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

заключение и сопровождение договоров водопользования;
ведение мероприятий по подготовке пляжа к летнему курортному сезону;
сопровождение договора по отбору и санитарно-эпидемиологическому исследованию проб, смывов и обследованию зоны рекреации пляжа;
планирование и документальное оформление природоохранной деятельности;
организация, контроль и подготовка документов для централизованного страхования Банком России объектов недвижимости, по оформлению документов при наступлении страхового случая;
ведение документации по нормированию воздействия производственной деятельности на окружающую среду;
планирование и документальное сопровождение деятельности по соблюдению или достижению нормативов допустимого воздействия на окружающую среду;
оформление разрешительной документации в области охраны окружающей среды;
оформление отчетной документации о природоохранной деятельности организации;
ведение документации по результатам государственного и муниципального экологического надзора;
осуществление внутреннего контроля;
подготовка и контроль планов/отчетов по линии отдела недвижимости;
выполнение других поручений своего непосредственного руководителя (в рамках задач отдела недвижимости).

Требования:

высшее образование, специальность или направление подготовки: "Инженер по охране окружающей среды";
знание требований нормативных и иных актов в области охраны окружающей среды, экологии, охраны труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии и гигиене;
умение вести деловую переписку, знание основ делопроизводства;
уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, свободное владение оргтехникой;
грамотная письменная и устная речь;
умение воспринимать и работать с большим объемом информации;
обучаемость, тактичность, вежливость, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, доброжелательность;
обязательное соблюдение делового дресс-кода.

Условия:

работа в крупной компании, дружный коллектив;
официальное оформление по ТК РФ;
официальная стабильная заработная плата;
ежемесячные премии, премия по итогам года;
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней+3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день;
частичная компенсация путевок в пансионаты и детские лагеря;
ДМС;
корпоративная пенсионная программа;
возможность профессионального развития, корпоративное обучение;
парковочное место;
возможность пользоваться спортивной инфраструктурой;
столовая на территории