Product manager/Продакт менеджер (сфера финансов)

Кто мы: компания, которая автоматизирует бизнес-процессы на платформе 1С и предоставляет ИТ-услуги на российском и международном рынке. Мы начинали в 2004 году как франчайзи 1С и выросли до системного интегратора и разработчика собственных решений для бизнеса.

Сейчас у нас активно развивается новое направление (neuro42.ru/agents/accounting) и мы в поисках Продакт менеджера, который внедрял финансовый контур на предприятиях какой-либо конфигурации 1С и возьмет под себя новый нейрофинансовый продукт. Продуктологии мы научим.

Какие задачи будут:

• Проведение и анализ custdev-интервью с клиентами по методологии JTBD.

• Составление карт работы клиента и карт пути клиента, а также создание Job stories.

• Формирование и поддержание актуального бэклога задач, соответствующего приоритетам клиентов.

• Координация разработки и тестирования решений, а также их успешная реализация.

• Сбор, анализ и внедрение фидбэка от пользователей для улучшения продукта.

• Проведение демонстраций продукта для клиентов и участие в переговорах по внедрению решений.

• Генерация гипотез и поиск новых возможностей для улучшения продукта.

• Взаимодействие с отделом рекламы.

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы в сфере финансов.
• Знание основных финансовых терминов, бюджетирования и принципов бух учета.
• Опыт работы в сфере автоматизации или разработки IT-решений.

Будет плюсом:

• Базовое понимание принципов работы с нейросетями и промтингом.

• Опыт работы с продуктами, использующими ИИ-технологии.

• Навыки анализа потребностей клиентов, создания бэклогов, тестирования решений и управления командой.

Условия работы:

Возможности:

• профессиональное развитие в сфере IT,

• реализация потенциала и самовыражение,

• удаленный формат работы,

• профильное обучение, воркшопы, корпоративная библиотека.

Стабильность:

• достойный уровень заработной платы и возможность ее повышения каждые полгода,

• официальное оформление или ИП - социальные гарантии согласно ТК.

Команда: самоорганизующиеся community, где все делятся опытом и работают на результат. В нашей команде уже более 300 профессионалов.

Культура: открытость и доверие, идеи быстро превращаются в ценность. У нас нет цепочек согласований и сложных процедур.