Специалист по поиску персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка отклика соискателей;
• Обзвон по сформированной базе кандидатов​​;
• Ведение коммуникации в чатах;
• Информирование об открытых вакансиях;
• Запись на собеседование кандидатов, подходящих под входные критерии.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность работать с большим потоком соискателей;
• Желание учиться и развиваться в HR;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Наличие оборудования для работы.

УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство по ГПХ;
• График работы 5/2;
• Настройка ПО и рабочих программ;
• Доступ к работным сайтам;
• Возможность оформления в штат;
• Обучение от Компании.