Старший маркетолог/Руководитель отдела маркетинга

Motor Mind — бренд автотоваров, который активно растёт на Wildberries. Мы более 5 лет на маркетплейсах, и за это время сформировали устойчивый бизнес, классную команду, четкую стратегию запуска и развития товаров. Подтверждение тому — пока наши конкуренты не выдерживают повышения комиссий и закрывают магазины, мы расширяемся🔥

Сейчас наш фокус на построении узнаваемого бренда. В перспективе 1-2 лет мы хотим выйти в оффлайн, сформировать четкое бренд-позиционирование и завоевать узнаваемость в соцсетях. Именно старшего контент-маркетолога, вместе с которым отстроим отдел маркетинга.

Еще немного о том, почему с нами классно:

• Мы четко понимаем, к какому результату мы идем, и какие ресурсы для этого нужны;
• "Мы только начали развивать контент-отдел и не хотим сразу платить много — вдруг не окупится?" — это не про нас. Наш руководитель понимает ценность классного специалиста и готов платить ему хороший фикс + KPI;
• Команда — наш ключевой ресурс. Без нее не будет результата: мы это понимаем, ценим каждого сотрудника и выстраиваем долгосрочные отношения.

Ключевая задача руководителя отдела контента на ближайшие полгода —настроить системный поток трафика для товаров на маркетплейсах и соцсети бренда с нуля через influence-маркетинг, UGC-контент и другие форматы привлечения аудитории. В помощь руководителю ОК мы сразу же дадим SMM-менеджера, дизайнера, фотографа и ассистента руководителя для выполнения мелких поручений.

• Разрабатывать стратегию продвижения бренда в соцсетях (в том числе определиться, на какие площадки нам стоит заходить) и на маркетплейсах;
• Анализировать ЦА и конкурентов, определять точки роста;
• Настраивать и курировать инфлюенс-маркетинг: блогеры, UGC, амбассадоры, интеграции;
• Обеспечивать эффективный поток трафика и контроль метрик (ДРР, CPС, CPA, ROI).
• Формировать и развивать команду, выстраивать процессы внутри отдела;
• Работать в тесной связке с собственником: согласование стратегий, корректировка действий по результатам, прозрачная коммуникация.

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет с успешными кейсами по привлечению внешнего трафика на WB, Ozon или другие МП;
• Опыт запуска брендов через блогеров, UGC и классической рекламы;
• Опыт управления командой от 2–3 человек;
• Желателен опыт построения отдела или процессов маркетинга с нуля.

• Оплата: 150.000 ₽ (фикс) + KPI после испытательного срока. Совокупный доход руководителя контент-отдела, который мы хотим обеспечить нашему сотруднику — 180.000-200.000₽;
• Бюджет на продвижение соцсетей — до 200 000 ₽/мес на испытательном сроке, далее готовы выделять на внешний трафик такой же бюджет, что и на внутренний — от 1.000.000₽/мес;
• Формат работы: удалёнка, график 5/2, время работы с 9:00 до 18:00 МСК. Занятость полная.