Представитель по работе с ключевыми клиентами, г. Астана

Основные обязанности:

• cбор, анализ и систематизация информации по дистрибьюторам региона;
• проведение централизованных и локальных активностей;
• сбор и анализ информации о рыночном окружении;
• работа с сетевыми аптеками по региону. Анализ продаж в динамике, расширение ассортиментной линейки;
• реализация совместной маркетинговой деятельности с аптечными сетями
• контроль и оценка эффективности проведения рекламно маркетинговых мероприятий в аптечных сетях
• мониторинг постоянного наличия препаратов компании и ТМЗ в номенклатуре аптечных сетей
• прогнозирование роста продаж и оценка потенциала аптечных сетей
• выстраивание эффективного сотрудничества с руководством локальных аптечных сетей
• подготовка и заключение договоров, ведение отчетно-финансовой документации.
• согласование и сопровождение дополнительных условий к контрактам
• контроль за своевременностью оплат
• отчетность в программе СРМ.

Требования:

• высшее образование (медицина, фармацевтика предпочтительно),
• опыт работы не менее 1 года в фармацевтических компаниях,
• знание компьютера на уровне пользователя,
• высокая мотивация, трудолюбие, стрессоустойчивость,
• способность выполнять большие объемы работы и соблюдать сроки,
• командность, навыки проведения презентаций,
• клиентоориентированность,
• навыки работы в Excel
• рекомендательное письмо от предыдущего работодателя

Условия:

• Мы предлагаем интересную и динамичную работу
• Возможность профессионального и карьерного развития в международной фармацевтической компании производителе;
• Соблюдение Трудового Кодекса РК (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с ТК РК);
• Стабильная заработная плата + бонусная система по результатам работы;
• Служебный автомобиль предоставляется
• Компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, компенсация питания);
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество);
• Внутренние Корпоративные конкурсы, Элитный Клуб КРКА, Маркетинговые Награды, Награды Юбилярам За Выслугу Лет;
• Инновации, успех на рынке, корпоративная культура, этические стандарты, престиж, качественные Европейские препараты, стабильность, собственные клинические исследования, а так же дружелюбная рабочая атмосфера;
• Реальная возможность карьерного роста.