Главный специалист по пожарной безопасности, ГО и ЧС

Москва, Херсонская улица, 43к3

Метро: Калужская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в организации и поддержании Системы менеджмента по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в Обществе;
Формирование базу данных нормативной документации по пожарной безопасности (положений, программ, инструкций, планы эвакуации, приказы, распоряжения и т.д.);
Проведение противопожарный инструктаж, инструктаж по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, вновь принятым сотрудникам Общества;
Участие в планировании и проведении внутренних аудитов Системы менеджмента по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в Обществе;
Рассмотрение проектов производства работ на соответствие требованиям пожарной безопасности;
Участие в процессе закупок в части пожарной безопасности;
Приниятие участия в подготовке, переподготовке и повышении квалификации персонала Общества в части пожарной безопасности.

Требования:

Высшее профессиональное образование, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование;
Опыт работы от 3 лет;
Знание НТД в области пожарной безопасности.

Условия:

Работа в крупной стабильной энергетической компании, с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
Место работы: г. Москва, улица Херсонская, д. 43, корпус 3;
График работы: с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).