Начальник отдела кадров

MedSwiss - сеть медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге, входит в ТОП-10 крупнейших частных медицинских компаний России и оказывает медицинскую помощь более 100 тысячам пациентов в год. Основным принципом работы сети медицинских центров MedSwiss является гарантия надежной, своевременной и высокопрофессиональной медицинской помощи.

MedSwiss - это качественное обслуживание с максимальным уровнем комфорта для пациентов.

Отдел кадров приглашает в свою команду Начальника отдела кадров .

Если Вы не работали в медицине, но Вам интересно, отправляйте свое резюме. Мы обязательно научим Вас всем премудростям и тонкостям этой интересной отрасли.

Нашего будущего коллегу ждут:

• официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• полностью белая заработная плата: фиксированный оклад;
• внимательный и вовлеченный в процесс руководитель (это так, и это действительно важно) и отличная команда;
• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 08-30 до 17-00 (а в пятницу до 16-00);
• комфортное рабочее место в офисе медицинского центра на ул. Гаккелевской, д. 21 ("Старая деревня", "Комендантский проспект", "Пионерская" - ближайшие станции метро);
• доступ к правовой системе "Консультант Плюс";
• ежегодный профосмотр и льготное медицинское обслуживание для сотрудника и членов его семьи.

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в составе отдела кадров (1 человек в подчинении);
• ведение реестра медицинских работников, подача заявлений на прохождение периодической аккредитации;
• контроль и корректировка табелей учета рабочего времени (аванс и заработная плата), взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы;
• подготовка и выдача справок, копий трудовых книжек;
• контроль квалификационного обучения медицинского персонала;
• подготовка и отправка отчетности (регулярной, квартальной, ежегодной).

• оконченное высшее образование;
• релевантный опыт работы от 5 лет на позициях начальника или главного / старшего специалиста отдела кадров;
• опыт работы в медицинском учреждении будет являться весомым преимуществом;
• знание и практический опыт применения норм ТК РФ;
• опыт работы в 1С 8.3;
• опыт работы в системе Битрикс 24 (не беда, если Вы не работали в этой системе, мы обязательно Вас научим и покажем все преимущества).