Начальник производства мебели (г. Ивантеевка, Московская область)

Начальник производства эксклюзивной мебели в МО г. Ивантеевка.

Локация: МО, г. Ивантеевка, ул. Толмачева, д.86 (собственная территория, парковка).
График: Полный день, 5/2 с 8:00 до 17:00.
Опыт: От 6 лет на руководящей должности в мебельном/столярном производстве полного цикла.
Заработная плата: Обсуждается по итогам собеседования.

О компании:
Stameska – один из лучших в России производителей эксклюзивной мебели и интерьерных решений для частных заказчиков и дизайнеров уровня делюкс. Наша миссия — стать эталоном технологичности и качества в российском премиум-сегменте. После расширения мощностей и переезда в современный цех 4000 м² мы инвестируем в развитие, технологии и команду, чтобы выйти на новый уровень.

Ваша роль и возможность:
Это не просто позиция руководителя. Это возможность стать архитектором производственной системы в компании, где ваш опыт и решимость будут иметь прямое влияние на результат и рост бизнеса.

Основные направления и вызовы, где вы сможете проявить себя:

Создать систему, а не просто тушить пожары:

• Построить с нуля или кардинально реорганизовать систему планирования, контроля качества и производственных потоков.
• Внедрить культуру «нулевого брака» и стать идеологом безупречного качества для всей команды.
• Оптимизировать работу ключевых участков (конструкторский отдел, раскрой-присадка, сборка, отделка), ликвидировав «узкие места».

Реализовать свой опыт и амбиции:

• Внедрить принципы бережливого производства (Lean, 5S) на современной площади 4000 м².
• Разработать и внедрить технологические стандарты, которые станут эталоном для рынка.
• Участвовать в стратегических решениях по развитию производства и оптимизации парка оборудования.

Вести команду к новым целям:

• Консолидировать и развить объединенную команду мастеров разного профиля (столяры-краснодеревщики и мастера-операционисты).
• Выстроить систему обучения, мотивации и формирования кадрового резерва.
• Стать лидером, чей авторитет основан на экспертизе и умении добиваться результата.

Мы ищем руководителя, который:

• Имеет опыт работы начальником производства / директором по производству в мебельном или столярном цехе полного цикла не менее 6 лет.
• Практически и успешно строил или кардинально менял производственные системы, а не только поддерживал существующие.
• Обладает глубоким отраслевым технологическим бэкграундом (массив, шпон, МДФ, ЛДСП, процессы отделки).
• Знает и умеет внедрять инструменты бережливого производства и управления качеством.
• Является системным лидером: сочетает стратегическое мышление с готовностью глубоко погрузиться в процессы на этапе трансформации.
• Требователен к себе, команде и результату, умеет отстаивать стандарты.

Что мы ценим и что будет вашим преимуществом:

• Опыт работы в сегменте premium / luxury или с уникальными, сложными проектами.
• Внимание к деталям, эстетике продукции.
• Умение выстраивать процессы в условиях быстрого роста и изменений.
• Опыт интеграции команд или оптимизации производственных потоков на больших площадях.
• Прозорливость, эрудированность.

Мы предлагаем:

• Реальную возможность построить: Вы создадите производственную систему, а не будете обслуживать чужую.
• Вызов и влияние: Ваши решения будут напрямую влиять на ключевые бизнес-результаты и репутацию бренда.
• Эксклюзивные проекты: Работа над уникальными объектами для требовательных клиентов и топовых дизайнеров.
• Технологическую базу: Современное оборудование и пространство для внедрения лучших практик.
• Быструю реакцию на инициативы: Прямую поддержку и содействие со стороны собственника и исполнительного директора в реализации преобразований.
• Стабильность и заботу: Официальное трудоустройство, оплачиваемая столовая, парковка, работа в рамках одного современного комплекса.

Ваш первый шаг:
Если вы видите в этом вызове свою возможность и готовы принять ответственность за результат, в начале сопроводительного письма укажите фразу: «Готов построить систему для производства уровня делюкс».

Опишите в письме кратко (3-5 предложений) самый значимый проект по трансформации производства в вашей карьере: какова была ситуация, ваши ключевые действия и измеримый результат.