Релиз менеджер

Описание вакансии

Ищем человека, который будет ключевым звеном в обеспечении стабильных и предсказуемых релизов; координировать команды разработки, тестирования, сопровождения; выстраивать и улучшать процесс управления релизами; устранять риски на всех этапах поставки. Работа на стыке процессов, людей и технологий в одном из крупнейших банков РФ.

Проект: «Антифрод»

Требования:
- опыт работы на позиции менеджера релизов не менее 3х лет;
- понимание принципов работы ПО со слоем БД - postgreSql/ redis;

- опыт ведения релизов от завершения интеграционного тестирования до внедрения в ПРОМ, участие на каждом из этапов цикла (пред релизный, релизный, пост релизный)
- умение работать в распределенных командах;
- понимание основных принципов нагрузочного тестирования релизов;
- умение определять приоритеты и сроки;
- опыт внедрения релизов с различными типами интеграций ( kafka, tcp, https и т.д.)
- сильные коммуникационные навыки, умение работать в мультикомандной среде;

- знание процессов ITIL: управление изменениями, инцидентами, релизами.

Soft-skills:
Ответственность и самодисциплина
Умение эффективно использовать своё время и время команды
Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком)

Задачи:

- управление релизами: ведение графика релизов, контроль состава релизов, передача в эксплуатацию релизов в рамках общебанковских процессов;
- организация и согласование внедрения релизов и срочных внеплановых изменений;
- администрирование состава релиза от начала реализации до момента его внедрения, выполнение проверки взаимного влияния доработок в составе релиза;
- координирование деятельности команды в части релизов со смежными командами;
- контроль процесса и плана проведения системного, интеграционного, нагрузочного тестирования, приемо-сдаточных испытаний;
- принятие решения об успешном прохождении релизом этапов утвержденного релизного процесса;
- организация и координация внедрения релиза в запланированные сроки.

Будет плюсом:

- понимание концепций построения CI/CD pipeline;

- SQL;

- гибкость и ориентация на результат;

- организованность и внимание к деталям;

- опыт работы в банке.

Плюшки:
Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить
Лицензии на IDE - компенсируем

Процесс:
Общение в чате с HR (15-20 мин)
Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов
Оперативный выход на проект в горизонте двух недель

О нас:
Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Посмотреть контакты работодателя