Руководитель филиала (г. Улан-Удэ)

«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны.

Что мы делаем:

Мы готовим специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному») или коллективное обучение. В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных ИТ-проектов в России, обучение проходят более 8 600 ИТ-специалистов в наших филиалах в разных городах.

В настоящее время готовится к открытию новый филиал в г. Улан-Удэ, и мы в поисках Руководителя филиала.

Задачи:

• подготовка филиала к открытию и управление филиалом в дальнейшем;
• формирование и развитие команды филиала;
• бизнес-планирование деятельности филиала;
• контроль набора целевого количества участников на обучение;
• контроль образовательного процесса участников;
• развитие партнёрской сети для стажировок и трудоустройства участников обучения;
• взаимодействие с профессиональным и медийным сообществами в регионе, представление филиала на профильных мероприятиях, проведение встреч с высокопоставленными гостями и делегациями;
• развитие портфеля направлений и проектов в рамках модели «Школы 21» в актуальных и возникающих технологических областях.

Ждем коллегу:

• с опытом управления крупными проектами, включающими в себя взаимодействие с представителями государственной власти;
• с опытом успешного вывода на рынок продуктов/сервисов;
• с опытом руководства командой от 10 человек;
• навыками публичных выступлений перед различными аудиториями (официальные мероприятия, интервью, в качестве приглашенного спикера и т.д)
• стратегическим мышлением, фокусом на достижении поставленных целей.

Из бонусов и условий:

• огромные возможности для реализации;
• ДМС с первого дня;
• льготы по ипотеке для сотрудников;
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров, стильный корпоративный мерч;
• работа в сильной команде профессионалов;
• знакомство с невероятными участниками;
• стильный корпоративный мерч;
• возможность делать своими руками крутые проекты.