Главный специалист отдела кадров

1. Обеспечивает ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, оформляет прием, перевод и увольнение муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Геленджик (далее – муниципальные служащие администрации), а также руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город-курорт Геленджик и муниципальных учреждений муниципального образования город-курорт Геленджик (далее – руководители муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений) в соответствии с трудовым законодательством.

2. Осуществляет регистрацию трудовых договоров муниципальных служащих администрации руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений.

3. Осуществляет подготовку и внесение изменений проектов муниципальных правовых актов по личному составу.

4. Формирует и ведет личные дела муниципальных служащих администрации и руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки муниципальных служащих администрации, а также руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, производит подсчет трудового стажа, вносит необходимые записи в трудовые книжки муниципальных служащих администрации и руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

6. Ведет архив личных дел и подготовку документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архивный отдел администрации муниципального образования город-курорт Геленджик.

7. Осуществляет контроль за соблюдением муниципальными служащими администрации Правил внутреннего трудового распорядка.

8. Осуществляет контроль за своевременным предоставлением штатно-списочного состава и реестра муниципальных должностей отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования город-курорт Геленджик.

9. Обеспечивает ведение реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Геленджик.

10. Участвует в рассмотрении случаев нарушения трудовой дисциплины муниципальными служащими администрации, руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

11. Оформляет листки нетрудоспособности муниципальных служащих администрации, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

12. Ведет табель учета рабочего времени.

13. Составляет график предоставления очередных отпусков, доводит до сведения всех муниципальных служащих администрации, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений дату наступления отпуска посредством вручения под роспись письменного уведомления.

14. Оформляет ежегодные и иные отпуска муниципальным служащим администрации, руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

15. Консультирует муниципальных служащих администрации, руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений по вопросам, связанным с трудовыми отношениями и прохождением муниципальной службы.

16. Представляет ежемесячно отчеты в государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения г. Геленджика» через Интерактивный портал службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края.

17. Осуществляет регистрацию входящей и исходящей корреспонденции.

18. Рассматривает обращения входящих в компетенцию отдела кадров администрации муниципального образования город-курорт Геленджик.