Head of Product

О роли
Trastbank усиливает продуктовую функцию и ищет Head of Product, который возьмет ответственность за стратегию и развитие ключевых цифровых продуктов банка. Роль предполагает прямое влияние на бизнес-результаты, управление продуктовой командой и работу на стыке IT, бизнеса, рисков и комплаенса.

Важно: для сильного кандидата в этой роли высока вероятность дальнейшего роста до CPO (Chief Product Officer) — при подтверждении лидерства и достижении согласованных бизнес-результатов.

Чем предстоит заниматься
• Формировать и защищать продуктовую стратегию и roadmap (6–24 месяца) по ключевым направлениям банка
• Управлять продуктовым портфелем: приоритизация, распределение ресурсов, постановка OKR/KPI, контроль исполнения
• Выстраивать product discovery: исследования, интервью, JTBD, гипотезы, MVP, эксперименты
• Вести end-to-end delivery вместе с кросс-функциональными командами (IT, дизайн, маркетинг, продажи, риск, комплаенс, операционный блок)
• Обеспечивать data-driven управление: воронки, конверсия, ретеншн, MAU/WAU/DAU, NPS, LTV/CAC и т.д.
• Формировать и развивать продуктовую команду: найм, менторинг, performance management, продуктовая культура
• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и топ-менеджментом, готовить презентации и регулярные апдейты по прогрессу

Что ожидаем от кандидата
• 5+ лет в Product Management, из них 2+ года в роли лида/руководителя (Head/Lead/Senior PM)
• Подтвержденные результаты: рост метрик продукта, выручки, удержания, эффективности процессов
• Опыт работы в банке и понимание работы с банковскими счетами (текущие/карточные), принципов проводок и расчетных процессов
• Сильные навыки аналитики и экспериментов: A/B тесты, cohort, гипотезы, метрики
• Понимание разработки и интеграций (mobile/web, API, платежи, KYC/AML, core-banking контур — плюс)
• Лидерство, системность, самостоятельность, умение выстраивать процессы и договариваться

Что предлагаем
• Конкурентная компенсация и бонусная часть (обсуждается)
• Возможность влиять на продукты с высоким масштабом и значимостью для бизнеса
• Быстрые циклы принятия решений и поддержка топ-менеджмента
• Профессиональный рост и развитие (обучение, конференции — по согласованию)
• Карьерный трек до CPO при достижении результатов