Начальник отдела телекоммуникаций и связи

Москва, Беговая аллея, 9А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Стратегическое и операционное управление техническим подразделением компании.
Задачи:
Координация работы сотрудников, постановка задач и контроль исполнения;
Взаимодействие с другими отделами, подрядчиками и поставщиками оборудования;
Подбор, тестирование, закупка и внедрение современного оборудования для развития сети;
Разработка и реализация планов по развитию и модернизации телекоммуникационной инфраструктуры;
Организация и контроль устранения инцидентов и технических сбоев на сети;
Оптимизация процессов эксплуатации и обслуживания сетей связи;
Анализ и внедрение новых технологических решений для повышения качества услуг связи.

Требования:

Знание основ проводной связи, построение сетей ВОЛС, СОРМ, ТСПУ.
Опыт работы по построению и эксплуатации транспортных сетей связи IP/MPLS, DWDM, сетей доступа Ethernet
Опыт работы с оборудованием на уровне администратора Huawei, Cisco,
Знание и опыт работы в области построения и эксплуатации ЦОДов, серверов, СХД, систем виртуализации.
Опыт работы и эксплуатации IP телефонией операторского класса (Soft Switch 4 и 5 класса, SBC и Avaya)
Глубокие знания и практический опыт работы с решениями в области ВКС
Понимание построения систем информационной безопасности, работы систем anti-DDOS, NGFW, правил безопасности эксплуатации телекоммуникационного оборудования.
Знания и практические навыки в общении с контролирующими органами(РКН, ФСБ, ФГУП ГРЦЧ), сдача отчетностей квартальных и годовых. ЦМУ ССОП, RIPE.
Опыт работы с системами мониторинга Zabbix
Сертификация от производителей оборудования и ПО связи/ВКС / UC приветствуется.
Навыки диагностики и решения проблем инфраструктуры связи

Условия:

Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
Комфортные условия труда.
ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока
Система премирования после испытательного срока.
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.

Посмотреть контакты работодателя