Менеджер по корпоративной культуре

Мы аккредитованная IT - компания. Платежный сервис А3, который помогает быстро и безопасно совершать оплату коммунальных услуг, штрафов ГИБДД, налогов, образования, мобильной связи, Интернета и ТВ.

Среди наших партнеров – ВТБ, Т-Банк, Газпромбанк, Альфа-банк и многие другие.

Главная задача платежного сервиса А3 – обеспечить удобную и быструю оплату всех рутинных ежемесячных платежей в «одном окне».

Компания работает уже на протяжении 15 лет, и на сегодняшний день более 50 000 поставщиков услуг по всей стране доступны для оплаты через платежный сервис А-3. Ежемесячно на базе сервиса физическими лицами совершаются более 10 миллионов платежей.

Мы активно растем и расширяем команду. Сегодня открыт поиск в наш дружный коллектив на позицию менеджера по корпоративной культуре.

Какие задачи предстоит решать:

• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников;
• Ведение корпоративного канала и чата для сотрудников компании, контент и креатив развлекательного контента;
• Администрирование и поддержка системы оценки персонала (360, hard skills);
• Организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий, тимбилдингов, стратсессий, итогов квартала, года;
• Участие в работе с HR-брендом компании;
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации;
• Помощь при адаптации новичков на испытательном сроке;
• Помощь в разработке и создании мерча для корпоративного магазина компании и для велком пэка.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы от 2-х лет в HR;
• Высокий уровень коммуникации, логическое и аналитическое мышление, доброжелательность, позитивность, инициативность и самостоятельность;
• Умение работать в условиях многозадачности, внимание к деталям, ориентация на результат, ответственность за свою работу;
• Умение делать презентации;
• Умение работать с большим объемом информации.

Будет плюсом:

• Развитая насмотренность, чувство стиля во всем;
• Опыт в проведении мероприятий;
• Техническое образование.

Условия работы:

• Работа в успешной и стабильной компании.
• Амбициозные задачи, дружная команда.
• Сформированная система онбординга.
• Софинансирование обучения.

• Конкурентоспособная белая заработная плата, уровень которой обсуждается с успешным кандидатом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь, свободный дресс-код.

• Гибридный график работы (частично удаленная работа).

• Комфортный офис в центре Москвы, м. Арбатская.

• Перспективы профессионального развития в компании.