Бизнес-тренер/Менеджер по обучению

Обязанности:

• Разработка новых и актуализация действующих обучающих мероприятий;
• Проведение тренингов, воркшопов, деловых игр в очном и онлайн формате;
• Опыт проведения обучений от 3-х лет;
• Вовлечение экспертов различных направлений в разработку программ обучения для сотрудников;
• Разработка и проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, а так же эффективности проведенного обучения;
• Проведение пост тренингового сопровождения;
• Предоставление обратной связи участникам обучающих программ и их руководителям;
• Формирование и предоставление отчетности по результатам обучения сотрудников.

Требования:

• Опыт разработки/ актуализации обучающих материалов (в т.ч. самостоятельная разработка тренингов, сценариев обучения, учебных программ soft skills)
  Наличие портфолио обязательно;
• Собственный опыт проведения переговоров;
• Понимание принципов обучения взрослых людей;
• Структурность, системный подход к работе.

Условия:

• Оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ;
• Работа в центре Москвы, 10 минут пешком от м. Белорусская;
• График работы 5/2, полный рабочий день с 9.30 до 18.30;
• ДМС со стоматологией, полис ВЗР, Страхование жизни после испытательного срока;
• Корпоративный спорт;
• Возможность профессионального и карьерного роста.