Бизнес-аналитик

Мы ищем бизнес-аналитика в команду разработки интеллектуальной платформы видеоаналитики

Что предлагаем:

• Работа в сильной сплоченной команде
• Стандартная пятидневка. Все выходные - выходные, праздники - праздники;
• Оформление официальное, зп вся белая;
• Уровень зп обговорим на собеседовании, так как скиллы у всех разные;
• Минимум бюрократии. Адекватное руководство.
• Все условия для профессионального роста, обучения и развития.
• Возможность обучаться как внутри компании, так и на внешних семинарах и конференциях.
• Работа в офисе ст. м Бауманская/Электрозаводская

Чем придется заниматься:

• выполнение функции бизнес-аналитика в проектах разработки и внедрения программного обеспечения и автоматизированных информационных систем;
• сбор, формализация и согласование требований к автоматизированным система различной тематики с представителями заказчика (функциональными заказчиками и лицами, принимающими решения);
• сбор информации, проведение интервью, описание и моделирование бизнес-процессов («as is», «to be»);
• анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации бизнес-процессов заказчика;
• разработка технических заданий (ТЗ, ТТТ, ТТЗ) и согласование с заказчиком;
• работа с системными аналитиками, разработчиками, тестировщиками, техническими писателями;
• разработка технической документации (схем в нотациях моделирования, текстовых документов, табличных документов различного типа по описываемой предметной области);
• подготовка презентаций по проекту/ продукту для руководства и заказчиков;
• выезд на объекты Заказчиков (командировки продолжительностью до 5 дней примерно 1 раз в месяц);

• высшее образование (экономическое или техническое);

• Опыт участия в проектах по разработке, внедрению для средних компаний от 2-х лет;

• Понимание базовой архитектуры платформ аналитики, базовых принципов работы с корпоративными данными;

• опыт работы бизнес-аналитиком в проектах по созданию/внедрению/модернизации информационных систем уровня предприятия;
• опыт разработки технической документации в соответствии с ГОСТ 19, 34;
• опыт анализа и разработки регламентирующей документации по бизнес-процессам;
• знание как минимум одной из нотаций для описания бизнес-процессов (BPMN, EPC, IDEF0);
• аналитическое мышление, умение систематизировать различную информацию по предметной области и преобразовывать ее в артефакты проекта (документацию);
• умение согласовывать разрабатываемую документацию с представителями заказчика, решать вопросы взаимодействия с бизнес-подразделениями;
• способность анализировать большие объемы информации и синтезировать в необходимые, но достаточные для работы команды проекта документы;
• грамотная устная и письменная речь;
• понимание основных бизнес-процессов промышленных предприятий;
• хороший технический бэкграунд;
• обязателен опыт работы в составе команд разработки и внедрения программного обеспечения.

Будет огромным плюсом:

• Опыт реализации проектов на основе CV технологий, нейросетей;
• опыт проведения презентаций информационных систем заказчику;
• опыт проведения переговоров с Заказчиками по согласованию технических требований к информационным системам;
• опыт отслеживания в проектах выполнения согласованных технических требований.

Решение по кандидатам принимается оперативно:

1. Первое интервью с HR-менеджером занимает не более 15 минут.

2. Техническое интервью