Руководитель отдела продаж ROP с опытом Работы

О компании

Мы — команда, которая создает реальные инструменты для роста продаж. Работаем системно, быстро и без «воды». Каждый наш проект — это отлаженные процессы, метрики и результат, который можно измерить. Сейчас расширяемся и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя направление и построит команду, способную закрывать сделки в любых условиях.

Тебе предстоит

• Взять под управление отдел продаж (от 8 человек) и вывести его на новый уровень.

• Разработать и внедрить систему продаж, планов и KPI.

• Анализировать результаты и корректировать стратегию, когда цифры требуют реакции.

• Управлять обучением, мотивацией и ростом менеджеров.

• Развивать клиентскую базу и стратегию входа на новые рынки.

• Участвовать в разработке новых предложений и формировании продуктовой линейки.

Что мы ищем

• Опыт работы РОПом или тимлидом минимум в 3 разных проектах (реальных, не «по совместительству»).

• Понимание воронок, метрик, LTV, CAC, конверсий и умение строить отдел продаж на данных, а не на эмоциях.

• Сильные коммуникативные и лидерские навыки, умение вдохновлять, а не просто «контролировать».

• Ответственность, стратегическое мышление, хладнокровие в стрессе.

• Уверенное владение CRM (amoCRM или аналог)

• Готовность брать результат на себя и защищать цифры перед руководством.

Условия

• Зарплата + процент от продаж + бонусы (без потолка).

• Если показатели растут — растет и твой доход.

• Современный офис в центре, гибкое начало дня.

• Оплачиваемая связь, корпоративные инструменты, обучение и развитие за счет компании.

• Работа в команде, где результат ценится выше бюрократии