Региональный менеджер (медицинское оборудование)

Управление работой команды продаж региона: постановка и контроль исполнения задач по вопросам управления персоналом, постановка и контроль исполнения сотрудниками рабочих задач, контроль соблюдения трудовой дисциплины, участие в поиске и подборе персонала на открытые вакансии, адаптация новых сотрудников, участие в процедуре ежегодной оценки деятельности сотрудников региона, координация обучения сотрудников, контроль за обучением

сотрудников, согласование индивидуальных планов обучения.

Контроль исполнения плана продаж: участие в совещаниях, контроль работы сотрудников региона в том числе во время совместных визитов к заказчикам, реализация стратегии развития

департамента.

Мониторинг эффективности коммерческой деятельности департамента с использованием установленных ключевых показателей эффективности деятельности (KPI).