Руководитель продвижения и развития продаж по СЗФО (медицинские изделия)

Мы компания Здоровье – более 20 лет успешно занимаемся дистрибуцией на медицинском рынке, сотрудничая с мировыми производителями: Johnson&Johnson, Smith&Nephew, Double Medical, Boston Scientific и др.
Наш продукт – медицинские изделия по направлениям: травматология, ортопедия, артроскопия, спинальная хирургия, урология, периферические вмешательства, силовое оборудование

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития продаж в СЗФО, увеличивая долю компании на рынке

• Выстраивать долгосрочное партнёрство с ключевыми клиентами

• Заключать крупные сделки: от переговоров до согласования коммерческих условий и контроля исполнения

• Анализировать рынок: отслеживать активность конкурентов и потребности клиентов, чтобы предлагать лучшие решения

• Обеспечивать выполнение плана продаж и KPI подразделения, работая в команде со смежными подразделениями: сопровождение продаж, закупки, склад, логистика

Нам важно, чтобы сотрудник имел:

• Высшее образование (преимуществом будет финансовое/экономическое/медицинское)
• Опыт на руководящей должности не менее двух лет
• Продвинутые навыки ведения переговоров
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности, инициативности, уверенность в себе и настойчивость, аналитический склад ума
• Готовность к интенсивной работе, ориентированность на личное и профессиональное развитие в медицинской сфере
• Опыт работы в медицинских B2B продажах не менее шести лет
• Готовность к командировкам, ненормированному и разъездному режиму

Почему стоит присоединиться:

• Работа с ведущими мировыми брендами и востребованными медицинскими решениями
• Своё производство и качественный Российский бренд продукции по травматологии

• Возможность влиять на развитие региона и реально помогать людям

• Мы не просто "стабильны", а постоянно растем, сохраняя атмосферу, в которой хочется работать годами

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ (оплачиваемые отпуска, +3 дня доп. отпуска за ненормированный график, оплачиваемые больничные)
• Ежемесячный оклад: итоговый уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом на основании навыков и компетенций
• Годовой бонус по результатам выполнения плана продаж
• Во время прохождения адаптационного периода сопровождение наставника, а так же есть внутренние обучения, помогающие погрузиться в работу и познакомиться с продукцией
• После испытательного срока: подключение к корпоративной программе ДМС включая стоматологию и компенсацию транспортных расходов
• Подарки ко дню рождения каждого сотрудника и подарки их детям на Новый год