Саратов
Вакансия: Senior Business and System Analyst (Digital Transformation Lead)
Мы — компания, занимающаяся сервисным обслуживанием зданий и сооружений. Мы начинаем глобальный этап цифровизации и ищем человека, который станет правой рукой Технического директора и поможет выстроить IT-ландшафт компании с нуля.
Это позиция для тех, кто устал быть «винтиком» в огромных системах и хочет видеть прямой результат своей работы: как хаос превращается в систему, а потери — в прибыль.
Какую задачу решаем:
Наши основные процессы (кадры, закупки, склад, продажи, управление выездным персоналом) требуют систематизации. Ваша долгосрочная задача – сначала разобраться в сути процессов, найти «узкие горлышки» и потери денег, и только потом предложить и спроектировать оптимальное IT-решение (купить готовое / настроить No-code / in-house), поэтому примерное распределение обязанностей (60% бизнес-анализ и 40% системный дизайн).
Вам предстоит заниматься:
Аудит: Погружение в работу департаментов, интервьюирование сотрудников всех уровней — от линейных исполнителей (мастеров, инженеров) до топ-менеджмента.
Картографирование: Описание процессов AS IS. Выявление разрывов, дублирования функций и источников финансовых потерь.
Оптимизация: Разработка схем TO BE (как должно быть). Расчёт экономической эффективности изменений (ROI).
Выбор решений: Анализ рынка ПО (ERP, CRM, WMS, HRM). Предоставление информации для решения Buy vs Build.
Проектирование и архитектура: Написание требований для внедрения или разработки. Если решаем разрабатывать — проектирование архитектуры данных и интеграций.
Лидерство: Выстраивание культуры работы с требованиями и аналитикой с нуля.
Требования к кандидату:
От 5 лет в системном/бизнес анализе или управлении продуктом.
Опыт работы со сложными операционными процессами (логистика, ритейл, производство, сервис и др.).
Уверенное владение BPMN и UML для описания интеграций.
Умение проектировать модели данных и понимать архитектуру современных приложений.
Навык написания четких ТЗ и постановки задач (даже если команды пока нет, документация должна быть).
Сверх-Коммуникабельность: Вы не боитесь поехать на объект и поговорить с мастером, чтобы понять, почему он не заполняет отчет.
Самостоятельность НУ ИЛИ АВТОНОМНОСТЬ: Вас не нужно микроменеджить и когда вы видите проблему то сами приходите к Техническому директору и предлагаете решение.
Будет плюсом:
Опыт внедрения ERP-систем (1С и аналоги) или WMS/FSM (Field Service Management) систем.
Опыт работы в сервисном бизнесе или Facility Management.
Мы предлагаем:
• Карт-бланш: Возможность построить систему и процессы с чистого листа, без груза легаси-кода и устаревших методологий. Прямое влияние: Подчинение непосредственно Техническому директору. Бюрократия сведена к минимуму. Гибкость: Удаленка, гибрид или офис — на ваш выбор. Главное — результат. География: Готовность к редким, но продуктивным командировкам (для изучения процессов «в полях»).
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Хребтов Никита Сергеевич
Саратов
до 200000 RUR
Саратовнефтепродукт
Саратов
от 77340 RUR
Завод Нефтегазоборудование
Саратов
от 77340 RUR
Саратов
до 250000 RUR
РЖД Логистика
Саратов
до 250000 RUR
Саратовское предприятие городских электрических сетей
Саратов
до 250000 RUR
Почтовые финансы
Саратов
до 45000 RUR