Руководитель HR-направления (HR Business Partner)

Руководитель HR-направления (HR Business Partner)

Саратов, Московская улица, 66

Описание вакансии

Наша команда family office развивает разнообразные проекты и активы. Для усиления команды мы ищем инициативного руководителя HR-направления, который станет нашим ключевым партнером в поиске и привлечении лучших специалистов.
Это уникальная и многогранная роль, сочетающая стратегический подбор, построение HR-процессов и работу с запросами высочайшего уровня качества.

Вам предстоит:
- Организовать и возглавить полный цикл подбора персонала различной специализации и уровня:
--Специалисты и эксперты (включая IT, финансы, право).
--Персональные ассистенты и помощники для работы в разных часовых поясах (Европа, США).
--Работа с молодыми талантами: построение системы привлечения и отбора выпускников и стажеров из ведущих ВУЗов.
--Подбор домашнего и сервисного персонала: от квалифицированных домработниц и водителей до управляющего резиденцией.

- Разработать и оптимизировать HR-инструменты и процедуры для эффективной работы небольшой команды.
- Проводить интервью и вести переговоры с кандидатами любого уровня, принимать взвешенные решения.
- Искать и внедрять нестандартные каналы и методы рекрутинга.
- Тесно работать с основным Заказчиком, глубоко понимать задачи и корпоративную культуру для точного закрытия вакансий.

Требования:
- Умение самостоятельно выстраивать работу направления, предлагать и внедрять решения.
- Умение слышать, убеждать, оценивать не только компетенции, но и личностные качества.
- Высокий эмоциональный интеллект и умение разбираться в людях.
- Способность находить решения для не очевидных задач и адаптировать подход к разным аудиториям.
- Энергичность, нацеленность на результат и высокие стандарты работы.
- Опыт успешного подбора персонала (от 3-х лет).

Мы предлагаем:
- Уникальный профессиональный вызов: широчайший спектр задач по подбору — от стажеров до уникальных специалистов.
- Прямое взаимодействие с Заказчиком, высокий уровень доверия и возможность влиять на процессы.
- Конкурентное вознаграждение: 200 000 рублей (до вычета НДФЛ).
- Офис в центре Саратова.
- График: пн-пт, с 10:00 до 19:00.
- Работа в команде сильных и увлеченных своим делом профессионалов.

Навыки
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Управленческие навыки
  • Оценка персонала
  • Управление HR брендом
  • Работа с большим объемом информации
  • Автоматизация процессов управления персоналом
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Саратовтепломонтаж

Директор по персоналу (HRD)

Саратовтепломонтаж

Полный день
  • Саратов

  • Не указана

Рекомендуем
ЭрВиАй Групп
Полный день
  • Саратов

  • Не указана

Рекомендуем
Завод Нефтегазоборудование

Руководитель отдела кадров

Завод Нефтегазоборудование

Полный день
  • Саратов

  • Не указана

Рекомендуем
Легпромресурс
Полный день
  • Саратов

  • Не указана

Skyeng
Полный день
  • Саратов

  • Не указана

Совкомбанк
Полный день
  • Саратов

  • Не указана

МТС Финтех
Полный день
  • Саратов

  • Не указана

ДИАЛЛ АЛЬЯНС
Полный день
  • Саратов

  • Не указана

ЭрВиАй Групп
Полный день
  • Саратов

  • от 200000 RUR

Медицинская клиника СОВА

Заведующий отделением врач-терапевт

Медицинская клиника СОВА

Полный день
  • Саратов

  • до 250000 RUR

Научно-Производственное предприятие Контакт

Начальник отдела стратегического развития

Научно-Производственное предприятие Контакт

Полный день
  • Саратов

  • до 250000 RUR

Легпромресурс
Полный день
  • Саратов

  • до 250000 RUR

Альфа-Банк
Полный день
  • Саратов

  • от 160000 RUR

СЭПО-ЗЭМ
Полный день
  • Саратов

  • от 160000 RUR

Самолет Плюс
Полный день
  • Саратов

  • до 300000 RUR

Альфа-Банк
Полный день
  • Саратов

  • до 300000 RUR

Первый Бит
Полный день
  • Саратов

  • до 300000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию