Категорийный менеджер по электротехнической продукции IEK

ИП ООО Azia Elektro Komplekt, поставщик электротехнического оборудования под брендом IEK®, оборудования промышленной автоматизации ONI® и телекоммуникационной продукции ITK®, открывает вакансию "Категорийный менеджер по светотехнической продукции"

Основной функционал:

Управление ассортиментом:

- разработка и реализация ассортиментной политики по направлению включая формирование УТП, позиционирование, разработку и достижение плановых показателей по продажам (выполнение планов по объемам продаж, приростам продаж, маржинальности);

- мониторинг конкурентов и конкурентный анализ рынка;

- ввод и вывод продукции в/из ассортимента;

- ценообразование;

- участие в закупках и взаимоотношениях с поставщиками, контроль складских запасов, прибыль);

- продвижение и расширение товарной линейки на рынке Республики Узбекистан, разработка стратегии развития продуктового направления;

- участие в разработке маркетинговых активностей (акции, распродажи).

Взаимодействие с партнёрами:

- переговоры с партнёрами-дистрибьюторами, субдилерами, конечными потребителями и новыми потенциальными партнёрами;

- оптимизация ассортимента продукции на складах партнеров;

- обучение по продукции, подготовка презентационных материалов для партнёрской сети;

- развитие новых каналов сбыта товарной категории.

Аналитика:

- прогнозирование продаж электротехнической продукции;

- анализ выполнения и причин отклонения от плановых показателей;

- анализ рынка электротехнической продукции.

Мы ожидаем от кандидата:

Базовые знания о работе электротехнического оборудования (желательно);

Деловая коммуникация и навыки переговоров;

Умение работать в коллективе;

Аналитика продаж и рентабельности;

Прогнозирование продаж;

Анализ ассортиментной линейки;

Мониторинг цен и ценообразование;

Аналитические исследования;

Анализ рынка;

Развитие бренда

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Нормированный рабочий день;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Бесплатное питание, оплата больничного листа; компенсация затрат сотрудников на обучение; дополнительные отпускные дни;
• Компенсация затрат на мобильную телефонную связь, интернет, транспортные расходы
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы.