Менеджер по работе с блогерами (Influencer Marketing / E-commerce бренд)

Мы развиваем собственный бренд мужских аксессуаров Tom Norden.

Наши клиенты покупают через маркетплейсы и сайт. Реклама у блогеров — показывает себя стабильным и эффективным каналом продаж по нашему продукту.

Сейчас расширяем команду и ищем менеджера, который умеет системно масштабировать блогерский трафик, а не просто договариваться о размещениях.

Мы работаем через цифры, аналитику и результат — без хаоса и «креатива ради креатива».

Основные обязанности

• Поиск и отбор блогеров под ЦА бренда (YouTube, TikTok, Telegram, VK и др.)
• Анализ блогеров: аудитория, активность, репутация, релевантность
• Переговоры, согласование условий и ТЗ
• Работа с бартерными и платными интеграциями
• Контроль сроков и корректности выходов рекламы
• Ведение и обновление базы блогеров и рабочих таблиц
• Анализ эффективности размещений (охваты, вовлеченность, заказы)
• Формирование выводов и предложений по улучшению результатов
• Тестирование новых гипотез, форматов и скриптов
• Масштабирование удачных связок
• Маркировка рекламы и отчетность в ЕРИР

Требования

• Опыт работы с блогерами от 6 месяцев
• Понимание, как блогеры дают продажи, а не просто охваты
• Навык переговоров и работы с возражениями
• Уверенная работа с Google Таблицами
• Умение анализировать эффективность рекламных интеграций
• Проактивность, ответственность за результат, структурное мышление
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков

Будет преимуществом:

• Опыт в e-commerce / маркетплейсах
• Опыт в fashion или мужских аксессуарах
• Опыт масштабирования рекламы у блогеров
• Опыт работы с брендом, а не агентством
• Собственная база блогеров

KPI (по ним оцениваем результат):

• Доля окупаемых размещений
• Рост объема продаж с блогеров
• Соблюдение сроков размещений
• Скорость и качество подбора блогеров

Условия и формат работы:

• Формат: удаленно
• График: полный рабочий день (примерно 6ч)
• Оплата: фикс + % с продаж
• Выплаты без задержек
• Долгосрочное сотрудничество
• Договор ГПХ
• Возможность карьерного роста до руководителя направления

Если хотите влиять на результат, готовы включиться и делать масштабное — напишите сообщение, отправим анкету для отклика.

P.S. Просматриваем все анкеты.