Аккаунт-менеджер

Агентство AdConversion — компания, созданная в 2017 году специалистами по интернет-маркетингу с большим агентским опытом.
Этот опыт позволяет нам оказывать своим клиентам качественные услуги performance-маркетинга.

Основной вектор нашего развития — сотрудничество с другими рекламными, коммуникационными и PR-агентствами. Мы помогаем коллегам, у которых не хватает своих ресурсов, предоставлять своим клиентам качественные performance-услуги.
Количество проектов постоянно увеличивается, поэтому мы ищем классных специалистов в свою команду.

Что надо делать?
1. Работать с текущими и потенциальными клиентами рекламного агентства (У нас нет продаж!):
- Выявлять потребности потенциальных и текущих клиентов, консультировать их по возникающим вопросам.
- Готовить коммерческие предложения для потенциальных клиентов.
- Коммуникация с текущими клиентами (согласование медиапланов, рекламных материалов, отчетность, обсуждение итогов рекламных кампаний и их оптимизация).
- Контроль сроков оплаты.
2. Привлекать специалистов к решению задач по подготовке коммерческих предложений и последующему ведению рекламных кампаний (контекстная реклама, реклама в соцсетях, видео-реклама) и контроль их выполнения.
- Подбирать ключевые слова
- Писать объявления
- Заливать кампании на площадки
- Настраивать релевантные таргетинги
- Управлять ставками и рекламными бюджетами
- Анализировать статистику
- Оптимизировать кампании
- Составлять отчеты
3. Самостоятельно вести контекстные рекламные кампании в случае необходимости.

Тебе с нами по пути, если ты:
- Более 2 лет в рекламном бизнесе и имеешь опыт в контекстной и таргетированной рекламе;
- Понимаешь алгоритмы рекламных площадок;
- Умеешь писать продающие тексты;
- Умеешь составлять семантическое ядро и работать с минус-словами;
- Знаешь интерфейсы систем аналитики Яндекс Метрики и Google Analytics;
- Уверенно владеешь MS Excel (работа с большим объемом данных, формулы, сводные таблицы);
- Имеешь опыт работы с рекламными бюджетами от 1 млн. руб.;
- Английский язык не ниже intermediate.

Soft-скилы, которые мы ценим в сотрудниках:
- Организованность и высокая степень ответственности;
- Умение работать в команде;
- Умение самостоятельно находить решение сложных вопросов;
- Любознательность, желание развиваться и получать новые знания.

С нами хорошо, потому что у нас:
- Интересные проекты (крупнейшие российские и международные рекламодатели);
- Дружный коллектив, хорошо знакомый со значением слова «взаимовыручка»;
- Кураторство на время прохождения испытательного срока;
- Система бонусов;
- Возможность работать из дома