Технический директор (CTO)

Наша компания специализируется на комплексных решениях для промышленности: подбор, технологический инжиниринг, поставка производственных линий и отдельного оборудования, монтаж, пуско-наладочные работы и сервисное обслуживание. Мы работаем с предприятиями пищевой, фармацевтической, комбикормовой и смежных отраслей.

Цель позиции:
Организация и стратегическое руководство всем техническим блоком компании, включая инжиниринг, проектное сопровождение, монтажно-пусконаладочные работы и сервис. Повышение эффективности, качества и клиентоориентированности технических процессов.

1. Техническое лидерство и стратегия:

   • Разработка и внедрение единых технических политик, стандартов и регламентов компании.

   • Техническое согласование и экспертиза коммерческих предложений и проектов на всех этапах.

   • Согласование ключевых технологий, поставщиков оборудования и комплектующих совместно с менеджерами по продажам.

2. Управление проектами и координация:

   • Общее руководство и контроль за реализацией проектов (от проектирования до сдачи в эксплуатацию).

   • Организация и персональное участие в ключевых этапах: приемочные испытания на заводе-изготовителе, пусконаладка на объекте заказчика.

   • Координация работы инженеров-механиков и сервисных инженеров, распределение задач и контроль сроков.

   • Ведение переговоров и прием делегаций заказчиков и партнеров по техническим вопросам.

3. Работа с документацией и сертификация :

   • Разработка и утверждение технических заданий, регламентов, паспортов и руководств по эксплуатации.

   • Организация и контроль всего процесса сертификации и декларирования соответствия оборудования требованиям ТР ТС/ЕАЭС и законодательства РБ.

   • Ответственность за качество и комплектность всей проектной и исполнительной документации.

4. Развитие и оптимизация:

   • Внедрение передовых технологий и лучших практик в области проектирования, монтажа и обслуживания.

   • Оптимизация технических процессов для снижения затрат и повышения надежности решений.

   • Проведение патентных и конкурентных исследований.

5. Управление персоналом:

   • Руководство и развитие команды технических специалистов (инженеры, сервис).

   • Обучение и наставничество, оценка эффективности, формирование кадрового резерва.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (механика, машиностроение, пищевое оборудование).

• Высшее образование (не техническое, но с опытом работы Техническим директором)

• Опыт работы от 3 лет на инженерно-технических должностях в сфере промышленного оборудования (проектирование, наладка, сборка, пусконаладка) - обязательно

• Опыт управления персоналом и проектами (от 1 года).

• Отличное знание технической части (материалов, узлов, принципов работы).

• Свободное чтение технической документации и уверенная работа в AutoCAD.

• Разговорный английский язык (уровень B1 и выше) для общения с зарубежными поставщиками и клиентами.

• Готовность к командировкам (в т.ч. за рубеж и по регионам).

• Сильные организационные и коммуникативные навыки.

• Исполнительность, ответственность, лидерские качества, клиентоориентированность.

Мы предлагаем:

• Ключевую руководящую роль в растущей компании.

• Возможность построить и возглавить технический отдел.

• Работу над интересными и сложными проектами "под ключ".

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) и официальную премию.

• Официальное трудоустройство.

• Командировки за счет компании.