Project Manager – Uzum Avto

Цель роли:

Обеспечить своевременную и качественную реализацию продуктовых и кросс-функциональных инициатив в авто-маркетплейсе с интеграцией фин-продуктов и сервисов владения авто.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл управления проектами: инициация → планирование → реализация → запуск → пост-анализ

• – Управлять развитием онлайн-сервиса Uzum Avto: от идеи и гипотез до запуска и масштабирования фич (Витрина/ классифайд авто, интеграция фин тех инструментов в виде рассрочки или аренды авто, страховые)

• – Планировать и координировать проекты, связанные с покупкой и продажей автомобилей онлайн (B2C, C2C, партнёрские модели);

• – Управлять сроками, ресурсами и бюджетом проектов, обеспечивая своевременный вывод функциональности на рынок;

• – Исследование рынка, конкурентов, выстраивание бизнес-процессов реализации, основываясь на бенчмарках

• – Контролировать качество реализации, соответствие бизнес-требованиям и пользовательскому опыту;

• – Вести проектную документацию (roadmap, PRD, отчёты, регламенты) в Jira / Confluence;

• – Работать с кросс-функциональными командами: разработка, продукт, маркетинг, финансы, legal, партнёры и автодилеры;

• – Выстраивать регулярную коммуникацию с руководством, готовить статусы, презентации и отчёты по прогрессу;

• – Мониторить риски (технические, операционные, юридические) и оперативно находить решения;

• – Анализировать результаты запусков (метрики, конверсии, воронка сделок) и готовить постпроектные отчёты с рекомендациями.

• ​​​​​– Опыт управления digital-проектами от 3 лет в e-commerce, FinTech, маркетплейсах или SaaS-сервисах;
• – Понимание специфики онлайн-платформ, транзакционных сервисов и пользовательских сценариев;
• – Знание и практический опыт работы с Agile-подходами (Scrum, Kanban, гибридные модели);
• – Умение эффективно работать в условиях высокой нагрузки, неопределённости и сжатых сроков;
• – Опыт использования инструментов управления проектами и аналитики (Jira, Confluence, BI-системы и др.);
• – Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение договариваться с разными стейкхолдерами;
• – Способность принимать решения, брать ответственность и быстро адаптироваться к изменениям рынка;
• – Ориентация на результат, метрики и постоянное улучшение процессов

Что мы предлагаем:

• – Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
• – Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• – Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• – Комфортный офис в центре города (метро Хамида Алимджана) с тренажеркой и кофейней внутри;
• – Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• – Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях;
• – Дополнительные плюшки в виде ДМС, скидок от партнеров, программы по обучению, релокационный пакет.
• – Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом